De visie op kwaliteit van Sensire kent de volgende uitgangspunten:

• Aan kwaliteit wordt invulling gegeven vanuit de betekenisvolle relatie tussen zorgprofessional en klant;
Kwaliteit is geen status van enig moment, maar een continu proces van reflecteren, leren en ontwikkelen.

Het Generiek kompas ‘Samenwerken aan kwaliteit van bestaan', per 1 juli 2024 hét nieuwe kader voor kwaliteit van zorg, is hierbij onze belangrijkste aanjager en maakt het mogelijk dat we nu écht het gesprek kunnen voeren over anders werken, kijken en rapporteren over kwaliteit.

Het cluster Kwaliteit, waarbinnen deze nieuwe functie gesitueerd is, speelt een cruciale rol en maakt integrale samenwerking rondom kwaliteit mogelijk. Het heeft als doel zorgprofessionals optimaal te faciliteren hun verantwoordelijkheden op het gebied van kwaliteit waar te maken.

Wat ga je doen?

Je bekijkt zaken graag van een andere kant, vraagt jezelf en anderen voortdurend af waarom we het doen zoals we het doen. Je toont moed om dingen niet meer of anders te doen. Je kijkt kritisch naar bestaande processen en vraagt je af hoe en of deze bijdragen aan de kwaliteit van zorg. Jouw moed en creativiteit zijn essentieel om veranderingen door te voeren en om zorgprofessionals te ondersteunen bij het adopteren van het Generiek Kompas.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwerpen van programma’s die bijdragen aan de zorg van de toekomst.
• Leiden van vernieuwende initiatieven en het vertalen van het Generiek Kompas naar praktische oplossingen.
• Faciliteren van collegiaal overleg en experimenteren binnen teams.
• Geven van gevraagd en ongevraagd advies aan zorgprofessionals en het bestuurs- en organisatiedomein.
• Fungeren als inhoudelijk expert of projectleider voor vakoverstijgende programma’s.
• Vertalen van visie en beleid naar daadwerkelijke verbeteringen in de praktijk.
• Toetsen, evalueren en rapporteren over de uitvoering van beleid en visie, inclusief het signaleren van risico’s.
• Faciliteren van processen van reflectie, leren en ontwikkelen binnen teams.
• Ondersteunen van zorgprofessionals in het ontdekken van betekenis uit data.

Wat breng je mee?

Deze nieuwe functie vraagt om een flinke dosis lef en doorzettingsvermogen. Niet alleen jouw functie is net even een tikkie anders, ook jij neemt niet “het standaard pakket” mee, maar:

• Een vernieuwende blik op zorg en kwaliteit.
• Een proactieve, innovatieve en toekomstgerichte aanpak.
• Ruime werkervaring op het gebied van kwaliteit en verandertrajecten in de zorg.
• Kennis van veranderkunde, projectmanagement en vernieuwende ontwikkelingen binnen het werkveld.
Academisch werk- en denkniveau.

Wij realiseren ons dat de rol van zorgvernieuwer kwaliteit uitdagend en breed is. De beweging die we willen maken is nog in ontwikkeling en jouw inbreng is daarbij van groot belang. Bij Sensire krijg je de ruimte om jouw visie en expertise in te brengen en samen met ons het pad uit te stippelen en te werken aan de zorg van de toekomst.

Zo dragen we bij aan jouw werkgeluk

We bieden je een contract voor 32 tot 36 uur per week met een contract voor de duur van 1 jaar, met de intentie om een duurzame relatie met elkaar aan te gaan. Je wordt ingeschaald in FWG 60 conform de cao VVT, de exacte inschaling doen we op basis van de ervaring die je meebrengt. Je werkt zowel op kantoor als vanuit huis. We faciliteren je met een chromebook en een smartphone. In overleg bekijken we welke thuiswerkfaciliteiten je aanvullend nodig hebt.

Interesse?
Ben je enthousiast en wil je meer weten over deze functie? Neem gerust contact op voor een informeel gesprek. Je kunt Sonja Brummelaar (CNO en clustermanager kwaliteit) bereiken op 06-10143809 of Sabine Hulshof (adviseur kwaliteit) op 06-13140344. We kijken uit naar je telefoontje!