Wil jij je carrière een boost geven in een toffe werkomgeving? Bij Holland Casino Valkenburg hebben we plek voor enthousiaste teamplayers binnen onze Food & Beverages-afdeling, mét een aantrekkelijk uurloon vanaf €19,- bruto.

Wat ga je doen?

Alles staat in het teken om het de gasten zo goed mogelijk naar de zin te maken zodat zij de avond van hun leven hebben. Wat kun je van het werk verwachten? Je hebt op de afdeling Food and Beverage een aantal hoofdtaken, daarnaast wordt er van je verwacht dat je bij andere afdelingen bijspringt waar nodig. 

Hoofdtaken: 

Je neemt de bestellingen op; 

Je geeft gasten uitleg over het menu; 

Het gereed maken van hapjes/kleine gerechtjes; 

Uitserveren van de drank, hapjes en de gerechten; 

Opgeruimd houden van de verschillende locaties in het casino. 

Bijkomende taken: 

Basisuitleg geven van de spellen aan de gasten; 

Gasten ontvangen; 

Gasten begeleiden naar de speeltafels en/of restaurant; 

Storingen aan de automaten signaleren; 

Innemen en uitgeven van de garderobestukken. 

Wat bieden wij?

Een startsalaris van €16,19 bruto per uur excl. toeslagen (20% onregelmatigheid toeslag); 

Jaarlijkse tronc/fooi uitkering; 

Wekelijkse uitbetaling (met pendelweek); 

Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max 50 km per dag), 100% OV vergoeding; 

Pensioenopbouw, 8,33% vakantiegeld opbouw en 25 vakantiedagen én opleidingsmogelijkheden in de Adecco Academy. 

Waar ga je werken?

Een van de trekpleisters van Holland Casino is toch wel Holland Casino Valkenburg. In het kader klein maar fijn, de gasten genieten hier van een prachtig uitzicht over de Cauberg en daarnaast worden ze door jou en jouw collega’s getrakteerd op een onvergetelijke avond uit. Door de vele verschillende diensten en werkplekken werk je ook met veel verschillende collega's. Alle casino's hebben ook een aangesloten parkeergelegenheid (of dicht in de buurt), waar ook jij gratis gebruik van mag maken. Daarnaast vind je, voor een gereduceerd tarief, de lekkerste maaltijden in het personeelsrestaurant. 

Wat vragen wij?

Flexibel inzetbaar; 

Gastvrij; 

Ervaring in de horeca; 

Minimaal 2 dagen in de week beschikbaar, waarvan 1 dag in het weekend; 

Aan kunnen leveren van een verklaring omtrent het gedrag.