T

Freelance senior parkeeradviseur - nieuw brandevoort (zzp)

Talent.com

Permanent
23 dagen geleden
Order picker

Order picker

Raaak Personeel

Permanent
over 41 minuten
Servicedesk medewerker

Servicedesk medewerker

Raaak Personeel

Permanent
over 41 minuten
Project engineer magazijnoplossingen

Project engineer magazijnoplossingen

Raaak Personeel

Permanent
over 41 minuten
Customer service medewerker

Customer service medewerker

Raaak Personeel

Permanent
over 41 minuten
Financieel administratief medewerker

Financieel administratief medewerker

Raaak Personeel

Permanent
over 41 minuten
Transportplanner

Transportplanner

Raaak Personeel

Permanent
over 41 minuten
Planner – tijdelijke functie met kans op verlenging in alblasserdam

Planner – tijdelijke functie met kans op verlenging in alblasserdam

Raaak Personeel

Permanent
over 41 minuten
Financieel administratief medewerker / office assistent in nieuw-lekkerland (parttime, max. €4185 p/m)

Financieel administratief medewerker / office assistent in nieuw-lekkerland (parttime, max. €4185 p/m)

Raaak Personeel

Permanent
over 41 minuten
Houtbewerker

Houtbewerker

Raaak Personeel

Permanent
over 41 minuten
Operator 5 ploegen

Operator 5 ploegen

Raaak Personeel

Temporary
over 41 minuten
T

Freelance senior parkeeradviseur - nieuw brandevoort (zzp)

Talent.com Vaals (6290)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

  • Graag een motivatie mbt de eisen toevoegen

Senior Parkeeradviseur – Nieuw Brandevoort

De gemeente Helmond zoekt een senior parkeeradviseur voor de gebiedsontwikkeling Nieuw Brandevoort, onderdeel van de stedelijke schaalsprong. De adviseur werkt samen met de gemeentelijke verkeerskundige aan de verdere mobiliteits- en parkeeruitwerking van het ontwikkelgebied.

  • De opdracht richt zich op het ontwikkelen van een realistische en gebiedsgerichte mobiliteitsaanpak voor Nieuw Brandevoort, passend binnen de lokale en regionale context en in lijn met de beleidsuitgangspunten van de gemeente Helmond.

  • De adviseur opereert, als onderdeel van een integrale projectgroep, in een complex bestuurlijk en ruimtelijk krachtenveld en draagt bij aan integrale afstemming met stakeholders zoals woningcorporaties, ontwikkelaars, bewoners, ondernemers en de ambtelijke organisatie.


Resultaat / op te leveren producten

  • Mobiliteitsaanpak voor Nieuw Brandevoort (gebiedsgericht en uitvoerbaar) geïntegreerd in de planuitwerking, waaronder:

  • Parkeerconcept inclusief onderbouwing (normering, balans, oplossingsrichtingen),

  • Parkeerbalans en scenario’s (inclusief onderbouwing o.b.v. beleid en praktijk),

  • Beschouwing en afweging omtrent de inzet van alternatieve vormen van mobiliteit,

  • Coördinatie integratie en inhoudelijke afstemming van additionele mobiliteitsmaatregelen en -onderzoeken.

  • Toetsing van de mobiliteitsaanpak (ruimtelijke, financiële en juridische haalbaarheid) met ontwikkelende partijen en ambtelijk betrokkenen.

  • Adviesnotities t.b.v. bestuurlijke besluitvorming, planuitwerking en participatie.

  • Voorbereiding en actieve deelname aan diverse participatiemomenten met interne en externe stakeholders.

  • Bijdrage aan implementatiestrategie van mobiliteits- en parkeerconcept (inclusief fasering en randvoorwaarden).

Kennis en ervaring

De kandidaat beschikt over:

  • Aantoonbare ervaring (5-10 jaar) in parkeeradvies en mobiliteit.

  • Diepgaande kennis van parkeernormen, parkeerbeleid en mobiliteitsconcepten.

  • Ervaring met het ontwikkelen van parkeer- en mobiliteitsconcepten binnen gebiedsontwikkelingen.

  • Kennis en ervaring met thema’s zoals deelmobiliteit, mobiliteitshubs, laden.

  • Kennis van en ervaring met de ruimtelijke en bestuurlijke context van gemeenten (bij voorkeur Helmond/regio).

  • Ervaring met plantoetsing, beleidsvertaling en implementatie van mobiliteits- en parkeerplannen.

  • Aantoonbare ervaring in samenwerking met publieke en private stakeholders (gemeente, corporaties, ontwikkelaars).

  • Een netwerk van parkeer- en mobiliteitsspecialisten voor ruggenspraak, inspiratie en toetsing van kaders.


Profiel en inzet

  • Senior adviseur parkeer- en mobiliteitsvraagstukken,

  • Beschikbaar voor max 16 uur per week, flexibel inzetbaar en voor afspraken/overleg werkzaam op locatie opdrachtgever,

  • Toegankelijk en zichtbaar binnen de projectorganisatie,

  • In staat zelfstandig te opereren en actief samen te werken met interne en externe partijen.


Gewenste meerwaarde (pré)

  • Ervaring met implementatie (niet alleen advies) van parkeer- en mobiliteitsconcepten,

  • Uitgebreide integrale kennis van de parkeerketen (beleid – ontwikkeling – organisatie – uitvoering),

  • Binding met Helmond of sterk ontwikkelde kennis van lokale (politieke en ruimtelijke) context.