T

Freelance senior business analist pensioenuitvoering (zzp)

Talent.com

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Servicemonteur regio tilburg

Jobster

Permanent
ongeveer 3 uur geleden
J

Servicemonteur melk- en voerrobots | elektrotechniek (32 of 40 uur)

Jobster

Permanent
ongeveer 3 uur geleden
J

Onderhoudsmedewerker rijkswegen regio heerenveen

Jobster

Permanent
ongeveer 3 uur geleden
J

Aankomend gasmonteur

Jobster

Permanent
ongeveer 3 uur geleden
J

Allround monteur technische dienst voedingsindustrie

Jobster

Permanent
ongeveer 3 uur geleden
J

Projectleider railinfra

Jobster

Permanent
ongeveer 3 uur geleden
J

Monteur modernisering

Jobster

Permanent
ongeveer 3 uur geleden
J

Uitvoerder stadshagen

Jobster

Permanent
ongeveer 3 uur geleden
J

Uitvoerder openbare verlichting

Jobster

Permanent
ongeveer 3 uur geleden
J

Betontimmerman

Jobster

Permanent
ongeveer 3 uur geleden
T

Freelance senior business analist pensioenuitvoering (zzp)

Talent.com Vaals (6290)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

  • Motivatiebrief is verplicht


Jij maakt als Senior Business Analist impact op de grote transitie binnen de pensioenuitvoering bij Achmea in Zeist. In deze rol neem jij de leiding over het borgen van kwaliteit en risicomanagement. Jij bent de drijvende kracht die processen structureert en de implementatie en nazorg vlekkeloos laat verlopen.


Jouw belangrijkste resultaten:


  • Het doorgronden van de huidige processen en het ontwerpen van de nieuwe, toekomstgerichte situatie.

  • Het opstellen van heldere werkinstructies en procesbeschrijvingen op basis van de gestelde requirements.

  • Het in kaart brengen van wijzigingen en het bepalen van de exacte impact op de pensioenuitvoering.


Voor het succesvol uitvoeren van deze functie breng jij specifieke kennis en expertise mee binnen de pensioenketen:


  • Ervaring met businessanalyses van het proceslandschap binnen een pensioenuitvoeringsorganisatie, op zowel inhoudelijk als financieel vlak.

  • Ervaring met business-implementaties en minimaal drie omvangrijke changetrajecten.

  • Ervaring met requirements- en risicomanagement.