Ben jij een stevige en ervaren programmamanager met ervaring en kennis op het gebied van dementie en dementiezorg in de keten? Vind je het een uitdaging om voor cliënten met dementie de juiste zorg en dienstverlening te ontwikkelen? Werk je graag in een dynamische omgeving en neem je hierin ieders enthousiasme en creativiteit mee? Dan hebben wij een mooie vacature voor jou als Programmamanager Dementie Thuis in Utrecht!

Over AxionContinu en de Divisie Thuis 

AxionContinu is een grote zorgorganisatie met bijna 2.300 medewerkers die verpleeghuiszorg, geriatrische revalidatiezorg, wonen met zorg en thuiszorg levert in Utrecht, IJsselstein en Lopik. 

De divisie Thuis bestaat uit meerdere zorgteams, teams huishouding in de wijk, specialistische zorg zoals mobiel geriatrische teams en dagbesteding.

Het programma

Het aantal thuiswonende mensen met dementie zal de komende jaren fors groeien. Enerzijds door de groei van het aantal mensen met dementie en anderzijds doordat steeds meer mensen met dementie langer thuis blijven wonen. Om dit laatste mogelijk te maken, zijn vele veranderingen nodig. Bijvoorbeeld op het gebied van ondersteuning, begeleiding en eenzaamheidsbestrijding.

AxionContinu wil een programma Dementie Thuis opstarten met als doel de kwaliteit van leven van thuiswonende mensen met dementie en hun mantelzorgers zo lang mogelijk te behouden. Dit programma wil innovaties implementeren en structureel borgen voor cliënten.

De functie 

Als Programmamanager Dementie Thuis: 

• leidt jij het programma en adviseer jij de divisiedirecteur als opdrachtgever over oa. resultaten en verzorg jij hierover de rapportages
• ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het programmaplan, inclusief het inrichten van het programma
• ben je verantwoordelijk voor de implementatie op tactisch en strategisch niveau.
• stuur je diverse projecten en de projectleden aan, beheer je het budget en bewaak je de voortgang en de samenhang tussen de verschillenden programmaonderdelen

Jij:

• hebt kennis van project- en programmamanagement op minimaal post-HBO niveau
• hebt minimaal 5 jaar ervaring met de aansturing van projecten en/of programma’s met betrokkenheid van meerdere partijen
• hebt kennis van en ervaring met verandermanagement en organisatiekunde
• hebt ruime ervaring als programma- of projectmanager, bij voorkeur bij zorginstellingen in de ouderenzorg
• kennis op het gebied van dementie en dementiezorg in de keten
• beschikt over de volgende competenties: innovatief, samenwerker en verbinder, resultaatgericht, hands-on mentaliteit, organiserend en coördinerend vermogen

Wij bieden

Onze arbeidsvoorwaarden en salaris zijn conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg. Wij bieden jou:

• een werkomgeving met veel ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling, onderzoek en contacten met een uitgebreid netwerk in de regio
• een marktconform salaris in FWG 60, maximaal 4.744 euro per maand (op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring) met een salarisverhoging van met 3,5% salarisverhoging per 1 juli 2021 op basis van de CAO VVT
• een jaarcontract met zicht op verlenging
• een pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vrijetijdsbudget van 150 euro en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer vanaf een bepaalde reisafstand

Interesse?

Ben jij enthousiast over deze vacature voor Programmamanager Dementie in Utrecht en herken jij je in het profiel? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum: sollicitatiegesprekken vinden plaats vanaf het moment dat zich geschikte kandidaten aandienen.  

Heb je vragen? Bel dan voor meer informatie over de inhoud met Marieke van Guldener (Divisiedirecteur Thuis) 06-34524463. Of met vragen over de procedure met Brenda van Jaarsveld (HR adviseur) 06-20441208.

Nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed). Daarnaast is een online assessment mogelijk onderdeel van de selectieprocedure en zijn wij wettelijk verplicht onderzoek te doen naar jouw arbeidsverleden. 

AxionContinu. Optimisten in de zorg.