Wil jij onze nieuwe Manager Backoffice worden en de bovengemiddelde ruimte en vrijheid ervaren? Solliciteer dan nu!

Manager Backoffice

Join de Recruiter

Ben jij ervan overtuigd dat je door minder regels, meer vrijheid en betere coaching nog succesvoller kunt zijn en belangrijker nog meer kunt genieten van je werk? Als Manager Backoffice zul je werken binnen een mooi bedrijf. Onze corebusiness is IT Recruitment, maar we zijn ook niet vies van uitstapjes naar andere industrieën zoals HR, Sales & Marketing of Finance.

Met jouw achtergrond weet je precies wat er nodig is om een backoffice optimaal te laten functioneren, dus die open deuren zullen we niet inslaan. Zo werkt het namelijk niet bij de Recruiter.

• Ons backoffice team bestaat nu uit drie hoogopgeleide en gemotiveerde medewerkers, zij houden je scherp en jij laat ze groeien.
• Jij stelt de business en onze consultants centraal, daarmee lever jij je bijdrage.
• De stoel van procesmanager en adviseur zit voor jou het fijnst. Maar binnen een kleine organisatie steek je regelmatig zelf je handen uit je mouwen.
• Denk bij onze backoffice aan finance, contracten, legal, HR, wagenpark, IT, kantoor, etc.
• Bij alles wat we doen staat het allerbeste resultaat voorop, wij gaan voluit voor een enthousiaste consultant, een tevreden klant, en blije kandidaat en een mooie fee.

Jouw profiel

Bij de Recruiter werken de allerbeste recruitment consultants, alleen zo kunnen wij garanderen dat we voor onze klanten ook de allerbeste kandidaten kunnen vinden en selecteren. We zijn op zoek naar een gedreven specialist die flexibel, communicatief vaardig, proactief en zelfstandig is, om zo onze backoffice te optimaliseren.

Jij herkent je hiernaast in het onderstaande:

• Zodra je over finance of processen praat, glinsteren je ogen;
• Je denk- en werkniveau is HBO of WO;
• Met minimaal vijf jaar ervaring in finance versta jij je vak;
• Bij voorkeur ben je goed thuis in de wereld van Exact;
• Je maakt graag écht contact. Op alle niveaus en in het Nederlands en het Engels;
• Je bent een kritische sparringpartner met een positieve instelling;
• 100% ownership voor de backoffice maar altijd met het doel de consultants te laten schitteren.

Dit is de Recruiter

• Trots. De Recruiter mag hoogopgeleide kandidaten werven en selecteren voor klanten zoals Nike, Deloitte, Pon Automotive, Hogeschool Utrecht, NS, en Luxottica.
• Groeiend. Sinds onze start in 2012 zijn we inmiddels uitgegroeid tot dé specialist als het gaat om werving en selectie ‘van de bovenste plank’. En we blijven groeien: in kennis en capaciteit.
• Ambitieus. We willen het beste voor de klant, kandidaat en voor onze eigen mensen. Dit lukt ons door met de allerbeste recruitment consultants te werken en hun vrijheid en ruimte te geven.
• Hecht. Met z'n negenen bundelen we onze krachten en staan voor klant, kandidaat en elkaar klaar. Dit jonge, gedreven team heeft recruitment in het hart zitten.

Arbeidsvoorwaarden

Natuurlijk werk je voor je plezier. Onze goede arbeidsvoorwaarden vergroten dit plezier nog eens extra:

• Een goed maandsalaris (afhankelijk van je kennis & kunde);
• 16-20 uur per week;
• Een pensioenregeling;
• 30 vrije dagen (op basis van fulltime);
• Een laptop en iPhone.

Dit is jouw vacature?

Wil jij onze nieuwe collega worden en de bovengemiddelde ruimte en vrijheid ervaren? Solliciteer meteen: via onze sollicitatiepagina of pak de telefoon en bel Ramon de Meijer, 06-14412403.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Trefwoorden: Procesmanager, Backoffice Manager, Manager Back-Office, Manager Backoffice Utrecht, Leidinggevend, Finance, Financieel, IT Recruitment, HBO, WO