Ben jij een stevige allround adviseur met ervaring in organisatieveranderingen? Ben je communicatief vaardig en houd je van dynamiek? En heb je lef en ideeën over hoe we het werken bij Mitros iedere dag een beetje beter kunnen maken? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Mitros te Utrecht is ter versterking op zoek naar een

P&O Adviseur

Fulltime / Parttime · Utrecht

Over Mitros:

Mitros is met ruim 28.000 woningen de grootste woningcorporatie in Utrecht en Nieuwegein. Eén op de zes mensen in Utrecht en Nieuwegein woont in een huis van Mitros. Als maatschappelijk ondernemer werkt Mitros voortvarend aan de verbetering van het wonen in de stad. Wij willen behoren tot een van de best gewaardeerde corporaties van Nederland. Onze 370 medewerkers doen hun werk met oog voor de klant en collega’s. Mitros verwacht van haar medewerkers een resultaatgerichte houding en een vernieuwende blik. We hebben een informele organisatiecultuur met korte lijntjes en veel ruimte voor eigen initiatief. 

Wat ga je doen?

Mitros is ambitieus en volop in beweging. Naast huurderstevredenheid gaan we ook voor trotse en tevreden medewerkers die hun talenten inzetten, zich blijven ontwikkelen en duurzaam inzetbaar zijn. We stimuleren ontwikkeling en groei en geloven dat betrokken en enthousiaste medewerkers zorgen voor de beste volkshuisvesting voor onze huurders.

Als ervaren P&O adviseur ben je betrokken bij alle facetten van het vak en zorg je samen met jouw collega’s voor zowel beleidsvorming als praktische uitvoering van personeelszaken. Je werkt dan ook zowel aan operationele als tactisch/strategische vraagstukken. Het betreft een functie met veel vrijheid en ruimte om jouw initiatieven te realiseren en je verder te ontwikkelen.

Als P&O Adviseur denk je na over een toekomstbestendig Mitros. We zijn continu in ontwikkeling, dus hoe ondersteunen en stimuleren we het verandervermogen van onze medewerkers? Je bent sparringpartner voor management en directie en denkt mee over slimme oplossingen om het werken bij Mitros iedere dag een beetje beter te maken.

Je hebt een of meerdere afdelingen als ‘interne klant’: voor deze medewerkers en managers ben je het eerste aanspreekpunt op het gebied van P&O. Je snapt als geen ander welke dilemma's spelen in de lijn. Je adviseert, coacht, stelt kritische vragen en ondersteunt proactief bij organisatieveranderingen, verzuim, in-, door- en uitstroom, opleiding en (team)ontwikkeling en overige casuïstiek. Daarnaast ga je aan de slag met een aantal inhoudelijke thema’s en projecten die spelen binnen onze organisatie.

Wie ben jij?

Jij bent een generalist met gevoel voor mens en organisatie, die gemakkelijk schakelt tussen tactisch/strategisch en operationeel. Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieveranderingen en bent een stevige adviseur. Je acteert moeiteloos op directieniveau, maar je staat ook graag met twee voeten in de operatie. Je houdt balans tussen werkgever- en medewerkersbelang. Met de juiste ‘tone of voice’ handel je op strategische onderwerpen en lastige dossiers. Ook onder tijdsdruk behoud je overzicht en weet je prioriteiten te stellen. Je bent flexibel in denken en handelen.

Ons team bestaat momenteel uit een aantal resultaatgerichte en gedreven P&O adviseurs. We krijgen veel voor elkaar en houden van snel schakelen. Om meer balans aan te brengen zoeken we ter aanvulling een collega die oog heeft voor de mens, zaken van een afstandje kan bekijken en kritische vragen kan stellen. Jij durft bij je collega’s op de rem te trappen als je het gevoel hebt dat we te snel gaan.

Belangrijke steekwoorden zijn: organisatiesensitiviteit, communicatieve vaardigheden, verbinder en flexibiliteit.

Daarnaast vragen we: 

• HBO+ of WO-niveau.
• Aanvullende kennis en ervaring op het gebied van organisatieontwikkeling, gespreksvaardigheden en HRM.
• Minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie.

Ons aanbod:

Als je bij ons aan de slag gaat, bieden we jou: 

• Een dynamische en afwisselende baan voor 32-36 uur per week.
• Salaris volgens de CAO Woondiensten, functieschaal K (min € 4.141 en max € 5.597 o.b.v. 36 uur). Inschaling is afhankelijk van relevante kennis en ervaring.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en goede opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Veel ruimte om het werk op jouw manier te doen en om innovatief te zijn.
• Een hele plezierige en informele werkomgeving.

Reageren?

Breng je alles mee wat we vragen en liefst nog meer? Ben je een inspirerende en enthousiaste collega? Heb je lef en een enorme wil om het elke dag weer een beetje beter te doen? Dan ga je bij Mitros een fantastische tijd tegemoet.

Ben je enthousiast geworden en wil je onze nieuwe collega worden? Reageer dan uiterlijk 20 februari 2022 via onze sollicitatiepagina.

Heb je eerst nog vragen?

Neem dan contact op met Ariadne Harsta (Manager Directiezaken en P&O) via telefoonnummer 06 – 28 84 06 09.

NB: De vacature is tegelijk zowel intern als extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.

Een integriteitsonderzoek maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: P&O, Personeel & Organisatie, Adviseur, Adviseur P&O, HR, Human Resource, HR Adviseur, HRM, Organisatieontwikkeling, Generalist,  HR Business Partner, HBO, WO, Utrecht, Woningcorporatie