Ben jij maatschappelijk betrokken en wil je vanuit jouw expertise het verschil maken voor minderjarige alleenstaande vreemdelingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Nidos heeft een vacature voor een

Accountmedewerker Opvang

voor 32-36 uur per week in Utrecht

Nidos is een landelijke voogdijinstelling voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen en is verantwoordelijk voor de opvang en het welzijn van deze jongeren tot 18 jaar. Door diverse omstandigheden komen deze jongeren alleen aan in een voor hen vreemd land waar zij de taal niet spreken en niemand kennen. Wij bieden hen samen met onze partners diverse opvangvormen, van gedeeltelijk zelfstandig wonen tot opvang in gezinnen. In al onze activiteiten staat het belang van de jongeren voorop.

Wat ga je doen?

Als accountmedewerker Opvang zorg je voor voldoende kleinschalige opvangmogelijkheden (KSO) door heel Nederland. Om dit te realiseren mede-vertegenwoordig je Nidos in de onderhandelingen met gemeenten en contractpartners. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor het uitvoeren van de afspraken en bewaak je de kwaliteit van de opvang. Je werkt hierin nauw samen met de manager Kleinschalige Opvang en je collega accountmedewerkers. Kortom, je zorgt dat alleenstaande minderjarige vreemdelingen een plek krijgen waar zij in Nederland kunnen integreren.

Je hebt een divers pakket aan taken en verantwoordelijkheden zoals:

• Bijdrage leveren aan de ontwikkeling, uitvoering, voortgangsbewaking en planning van (beleids)planmatige trajecten met betrekking tot kleinschalige opvang.
• (Mede-)signaleren en analyseren van voor de (KSO-)opvang relevante maatschappelijke ontwikkelingen, trends en behoeften.
• (Mede-)vormgeven van goed opdrachtgeverschap binnen de (contractuele) afspraken met gemeenten en contractpartners.
• Relatiebeheer voor de KSO en ben je een verbindende schakel voor alle in- en externe partijen die met opvang te maken hebben.
• (Mede-)vormgeven van het kwaliteitsbeleid voor de KSO en monitoren van de uitvoering van geleverde dienstverlening, onder andere door uitvoeren (mede-)doorontwikkelen van het kwaliteitsbeleid.
• Representeren van Nidos tijdens bijeenkomsten.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent geïnteresseerd in andere culturen en de doelgroep en voelt je gecommitteerd om bij te dragen en het verschil te maken.
• Je onderschrijft de missie, visie en besturingsfilosofie van Nidos en voert je taken uit in het belang van de jongere en de organisatie.
• WO/Hbo werk- en denkniveau (ca. 3-5 jaar werkervaring), bij voorkeur met relevante kennis- en ervaring op de gebieden opvang en/of jeugdzorg, jeugdbescherming, gemeenten en/of AMV.
• Voor de uitvoering van het werk is organisatievermogen, flexibiliteit, zelfstandigheid en gevoel voor verantwoordelijkheid noodzakelijk.
• Je hebt een professionele houding in de omgang met collega’s, intern en extern.
• Je bent in staat om de regie te nemen en te houden ten opzichte van jouw taken.
• Je vervangt en ondersteunt je collega’s in het team wanneer nodig.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris en overige arbeidsvoorwaarden zijn geregeld conform de cao Jeugdzorg.
• Het bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband van 36 uur bedraagt minimaal € 2.832,- en maximaal € 4.255,- (schaal 10).
• Daarbij ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• De aantselling is in eerste instantie voor een duur van een jaar. 

Procedure

Voor verdere informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Jan Murk, directeur Opvang, via telefoonnummer 06-57551959.

Je kunt je sollicitatiebrief met cv tot uiterlijk maandag 14 februari sturen naar het e-mailadres [email protected] ter attentie van Jan Murk.

Meer informatie over de organisatie en onze werkwijze op: www.nidos.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld