Afdeling                     : Personeel & Organisatie

Plaats                         : Utrecht

Uren                            : 32 uur per week

Ingangsdatum        : zo spoedig mogelijk

Functietype              : Contract voor onbepaalde tijd

Salaris                        : FWG 50 Cao Ziekenhuizen

Reageren voor          : 20 januari 2022

Dianet zoekt een daadkrachtige, energieke teamleider voor ons roosterbureau. Hectiek maakt jou blij! Analyseren, verbinden én puzzelen vind jij leuk. En met jouw coachende stijl van leidinggeven weet jij jouw collega’s te inspireren én te motiveren.

Over jouw werk

Iedereen weet het: personeelsplanning in de zorg is complex. En precies dát vind jij leuk. Jij kiest bewust voor deze uitdagende functie waarbij jij streeft naar een zo optimaal mogelijke inzet van onze medewerkers. Als teamleider roosterbureau herken jij het belang van een goede balans tussen werk en privé; hier sta jij achter en dit draag jij uit.

Het roosterbureau wordt gerund door een team van vier collega’s (en jij!). Samen maken jullie de roosters voor onze medewerkers in de patiëntenzorg. Jij geeft, vanuit jouw ervaring met personeelsplanning, op inspirerende wijze leiding aan jouw team. Jij verdeelt de werkzaamheden, stelt prioriteiten, signaleert afwijkingen en jij geeft als meewerkend voorman/vrouw het goede voorbeeld.

Als teamleider roosterbureau geef jij gevraagd en ongevraagd advies aan de manager personeel en organisatie, aan de teamleiders en aan de regioteamleiders. Met hen werk jij samen en stem jij zaken af.

Belangrijk om te weten: Dit is een nieuwe functie binnen Dianet. Dit betekent dat jij zelf een aanzienlijke bijdrage levert aan de invulling en uitvoering van deze nieuwe rol.

Jouw werkzaamheden bestaan uit

·         Jij geeft op een coachende manier leiding aan het team van het          roosterbureau (4 collega’s);

·         Jij bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening;

·         Jij creëert een goede werksfeer, jij motiveert en inspireert mensen!

·         Jij voert diverse gesprekken zoals verzuimgesprekken, jaargesprekken          enzovoort;

·         Jij lost knelpunten op en jij regelt vervanging bij ziekte, afwezigheid of          tijdens piekdrukte;

·         Jij voert kwaliteitschecks uit op de roosters, bijvoorbeeld t.a.v. wet- en          regelgeving;

·         Jij verzorgt diverse rapportages;

·         Jij verricht als meewerkend voorman/vrouw diverse voorkomende          werkzaamheden binnen de afdeling.

Dit neem je mee 

·         HBO werk- en denkniveau;

·         Een relevante opleiding op gebied van roosterplanning;

·         Minimaal drie ervaring als personeelsplanner met ruime kennis van          roostertechnieken en de roosterregels vanuit de Arbeidstijdenwet;

·         Jij hebt kennis van en ervaring met Monaco-planning (dit is een pré);

·         Jij pakt graag de regie over (complexe) vraagstukken;

·         Jij bent verbindend en communicatief vaardig en netwerken is jou niet          vreemd; 

·         Jij bent probleemoplossend, resultaatgericht en jij beschikt over een           sterk analytisch vermogen;

·         Jij denkt creatief mee en stelt grenzen waar nodig; 

·         Jij hebt een positief-kritische houding;

·         Hectiek maakt jou blij en jij kan wel tegen een stootje;

·         Jij bent een echte teamspeler die het belangrijk vindt om een goede          relatie met medewerkers op te bouwen;

·         Jij onderschrijft het beleid van Dianet van een volledig rookvrije          organisatie.

Wij bieden jou

·         Een uitdagende en afwisselende baan in een fijne organisatie waar jij           heel erg welkom bent en waar je je welkom voelt!

·         Een dienstverband voor onbepaalde tijd voor 32 uur per week;

·         Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je maximaal € 3.774,00         bruto per maand (salarisschaal 50) bij een volledige werkweek van 36 uur        (deze nieuwe functie wordt binnenkort herschreven en opnieuw gewogen         en zal naar verwachting in schaal 50/55 terechtkomen);

·         Een goede balans tussen werk en privé; thuiswerken behoort tot de          mogelijkheden, evenals overleg over werkdagen en -tijden;

·         Diverse trainings- en opleidingsmogelijkheden;

·         Een dertiende maand, vakantietoeslag, een uitstekend pensioen bij          PFZW, 144 vakantie-uren en 57 persoonlijke levensfase uren (naar rato);

·         Leuke extra’s zoals korting op dagjes uit, een fitness- en          telefoonabonnement, software, fietsplan en collectiviteitskorting voor je           zorgverzekering.

Dit zijn wij:

De patiënt staat centraal in de zorgverlening van Dianet, hét expertisecentrum voor dialysezorg. Wij adviseren en behandelen nierpatiënten bij onze dialysecentra en thuis. We werken aan de beste zorgverlening en ontwikkelen behandelvormen waar nierpatiënten behoefte aan hebben. Werk je bij Dianet, dan krijg je er ruim 370 collega’s bij: van verpleegkundigen, artsen, maatschappelijk werkers en diëtisten tot medewerkers van ondersteunende afdelingen zoals de technische dienst, logistiek en staf. Samen met hen werk je, direct of indirect, aan het welzijn van onze patiënten en de verhoging van hun kwaliteit van leven. Op www.dianet.nl vind je meer informatie over onze organisatie.

Solliciteer nu!

We zien je motivatie met cv graag tegemoet via [email protected].  Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Meer informatie

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met: Tamara Otto, Eerste Medewerker Roosterbureau via 030 – 880 8101 of [email protected].

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.