Vastgoed zorgsector/Habion, een vernieuwende en tikkeltje eigenwijze maatschappelijk belegger zoekt een ervaren Adviseur Portefeuillemanagement die helemaal thuis is in de wereld van (des)investeringsvoorstellen, rekenmodellen, hold/sell analyses en rendementsbeleid voor woningen en zorgvastgoed.

Ben jij op je best in een veelzijdige rol met waarin je een echte bijdrage kunt leveren aan het behoud van het (maatschappelijk) vermogen van onze organisaties en waar een beroep gedaan wordt op je rekenkundige en adviserende vaardigheden? Dan is dit de baan voor jou!

Adviseur Portefeuillemanagement

(36 u/wk)

Over Vastgoed zorgsector/Habion, waar kom je te werken?

Vastgoed zorgsector is verantwoordelijk voor het investerings-, asset- en propertymanagement voor haar eigen vastgoedportefeuille en de vastgoedportefeuilles van Habion en de VOF Habion-Amaris (samenwerkingsverband tussen Habion en zorgorganisatie Amaris). In totaal betreft dit ruim € 1,5 miljard aan vastgoedbeleggingen in woningen en zorgvastgoed. De grootste vastgoedportefeuille is die van Habion: een landelijk werkende woningcorporatie met een frisse kijk op wonen voor (kwetsbare) ouderen (75+). Habion heeft een duidelijke visie op het wonen van ouderen. De komende jaren zijn de inspanningen erop gericht om samen met bewoners, gemeenten en andere stakeholders vernieuwende woonconcepten te realiseren voor ouderen. 

Wij kennen een forse verkoop-, aankoop- en herontwikkelingsopgave. De afdeling Portefeuillemanagement geeft invulling aan de beleggersrol. In essentie gaat het in deze rol om het vinden van de juiste balans tussen risico en (maatschappelijk) rendement voor de verschillende vastgoedportefeuilles. Het takenpakket van de afdeling is breed: strategie- en beleidsontwikkeling, assetmanagement, transactiemanagement en het opstellen van (des)investeringsvoorstellen. De organisatie is volop in ontwikkeling. Van de medewerkers wordt verwacht dat zij actief mede vormgeven aan de gewenste verdere professionalisering. Daarvoor krijgen zij alle ruimte.

Wat ga je doen?

Als Adviseur Portefeuillemanagement heb je een brede en veelzijdige rol. Je bent een echte numbercruncher en doet voorstellen die het verschil maken. Jij bent verantwoordelijk voor het rendementsbeleid van de organisaties en up-to-date rekenmodellen die je doorontwikkelt. Je maakt IRR berekeningen voor standing investments, hold/sell analyses en je schrijft (des)investeringsvoorstellen. Je adviseert de directie over portefeuilledoelstellingen en samen met de Assetmanagers maak en evalueer je het portefeuillebeleid. Zo lever je een bijdrage aan het optimaliseren van het (maatschappelijk) rendement van de diverse vastgoedportefeuilles.

Wat breng je daarvoor mee?

• WO werk- en denkniveau; een afgeronde MRE-opleiding is een pré;
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring;
• Passie voor vastgoedbeleggingen en affiniteit met maatschappelijke doelstellingen;
• Financiële (reken)modellen kennen voor jou geen geheimen en je beschikt over relevante ICT-vaardigheden (Excel, ORTEC SAM);
• Je hebt uitstekende schriftelijke vaardigheden;
• Je bent analytisch, communicatief, kwaliteitsgericht en kunt goed plannen/organiseren;
• Je krijgt energie van veel afwisseling en zoekt geen gespreid bedje.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een betrokken en dynamische organisatie met ongeveer 75 collega’s die nieuwsgierig zijn naar jouw ideeën en je kritische blik; 
• Een marktconform salaris;
• Een 36-urige werkweek (flexibel in te delen);
• 26 vakantiedagen;
• Mooie regelingen voor leren en ontwikkeling;
• Een kantoor op een toplocatie, vlakbij station Utrecht Leidsche Rijn en mogelijkheden voor flexibel werken (thuis, op locatie of op ons kantoor in Rotterdam).

Voor meer informatie over ons neem je een kijkje op: www.habion.nl en www.vastgoedzorgsector.nl

Hoe kun je reageren?

Wij maken graag kennis!

Zet je je graag in voor kwetsbare bewoners en pas je in bovenstaand profiel? Dan leren we je graag kennen. Steiger B verzorgt voor ons de werving & selectie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Inge Geerling, werving- en selectieconsultant bij Steiger B, via 06 – 4224 3154 of via [email protected]

Solliciteren kan door je cv en een motivatie te uploaden via het online sollicitatieformulier op de website van Steiger B. Je kunt reageren tot maandag 17 januari 2022. De gesprekken bij Steiger B vinden plaats tussen 17 en 31 januari 2022. Drie gespreksrondes bij Habion/Vastgoed zorgsector vinden aansluitend plaats tussen 7 en 18 februari 2022.