Bij Pharos werk je in teamverband mee aan goede en toegankelijke preventie, zorg en ondersteuning voor laagopgeleiden, migranten en vluchtelingen.

Wij zetten ons in voor gezondheid en kwaliteit van zorg voor iedereen. Sommige groepen hebben op dit gebied een achterstand; onze expertise, samenwerkingsverbanden en programma’s geven hen een enorme impuls en daarmee gelijkere kansen op goede zorg en een dito gezondheid.

Wil jij je hiervoor inzetten? Het HR team zoekt een

HR Adviseur (24 uur)

Voor 1 jaar (met de mogelijkheid tot verlenging)

Om de doelen van de organisatie te helpen bereiken, heeft Pharos een HR beleid dat aansluit op de strategie.

HR ondersteunt de organisatie door proactief gevraagd en ongevraagd te adviseren op strategische en tactische vraagstukken, beleid te ontwikkelen, uit te zetten en dit om te zetten in acties. De afdeling bestaat uit een Hoofd HR, een HR adviseur en een medewerker HR. Er is zowel binnen de organisatie, als de afdeling veel ruimte voor eigen initiatief.

Vanwege het vertrek van de huidige HR Adviseur, zoeken wij een enthousiaste en stevige HR adviseur. Met jouw kennis en vaardigheden bouw je mee aan de verdere ontwikkeling van Pharos.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

·         Ongevraagd en gevraagd advies geven richting leidinggevenden over de uitvoering van het HR-beleid, waaronder in- en uitdiensttrajecten, ontwikkeling, opleidingen, beoordeling, verzuim en overige personele kwesties;

·         Werving en selectie: intake vacature, plannen, uitzetten, CV-selectie, adviseren managers, gesprekken voeren;

·         HR-beleid: ontwikkelen, uitvoeren en implementeren van beleid op het gebied van werving, selectie, deskundigheidsbevordering, diversiteit, vitaliteit en dergelijke;

·         Opzetten medewerkerstevredenheidsonderzoek en het Preventief Medisch Onderzoek;

·         Administratieve werkzaamheden op de afdeling opvangen bij drukte en/of vakantie.

Je beschikt over:

·         Minimaal een HBO-opleiding op het gebied van personeel en organisatie

·         3-5 jaar ervaring in een soortgelijke functie

·         Adviesvaardigheden

·         Het talent om zowel zelfstandig als in teamverband te werken

·         De capaciteit om overzicht te bewaren bij de diversiteit aan werkzaamheden

·         Kennis van Afas (is een pré)

En je bent:

• Communicatief sterk, met aandacht voor cultuursensitief werken
• Enthousiasmerend en verbindend
• Resultaatgericht

·         Flexibel

Pharos biedt:

Een interessante werkomgeving, waar hard gewerkt wordt aan een betere gezondheid en zorg voor iedereen, met name voor die groepen voor wie dat niet vanzelfsprekend is. Een professionele omgeving met ruimte voor initiatief en ontplooiing.

We bieden ruimte voor iedereen en geloven in de kracht van diversiteit. Je bent van harte welkom! Kijk vooral op www.vacature.pharos.nl om een indruk te krijgen van hoe het is om bij Pharos te werken.

Pharos volgt de CAO Geestelijke Gezondheidszorg. Salariëring is afhankelijk van kennis en ervaring (max. schaal 55, € 4.218 bij 36 uur). Daarnaast ontvang je een vaste eindejaarsuitkering.

De aanstelling is voor 24 uur en in eerste instantie voor de duur van 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.

Heb je interesse in deze baan en werken bij Pharos?

Voor vragen kun je contact opnemen met Tanja Dahmen, hoofd HR. Je kunt haar een email sturen met een terugbelverzoek (vanwege de vakantie zal dit pas vanaf 10 mei gebeuren).

E             [email protected]   

Als je direct wil solliciteren, doe dit dan door vóór woensdag 19 mei je sollicitatie te uploaden op https://vacature.pharos.nl/.

De gesprekken vinden plaats in de week van 24 mei.