Als first supplier van KVK zoeken we een Communicatie Adviseur Werkplezier :-)

Medewerkers spelen in de organisatieverandering een cruciale rol: zij zijn het gezicht van KVK, het aanspreekpunt; de denkkracht; de adviseur en de expert, maar ook het gezicht van een organisatie die data beheert. KVK is een intern programma gestart dat als doel heeft dat de medewerkers optimaal te laten werken in een wendbare organisatie. Dit programma heeft als titel ‘Werkplezier’ en wordt ingericht langs de principes vertrouwen, vrijheid, verantwoordelijkheid en samenwerking.

De Positie..

• Als communicatieadviseur in het veranderingstraject ‘KVK Werkplezier’ maak je deel uit van het team dat werkt aan de menskant van verandering die de organisatie doormaakt, een verandering in mindset, gedrag en cultuur.
• Binnen het team zien ze een organisatie als een levend organisme. Ze werken vanuit een veranderaanpak, met een creatief concept, en zetten daarbij diverse communicatiemiddelen, werkvormen, interventies, trainingen & opleidingen in.
• Zo proberen ze de collega’s bij KVK te bewegen naar meer werkplezier en werkgeluk.
• Je realiseert je dat het daarbij niet alleen aankomt op uitwisselen van kennis, inzicht en ervaring maar dat het met name aankomt op het beleven en doorleven van de verandering. En dat interactie en co-creatie met de medewerkers daarbij randvoorwaardelijk zijn.
• Naast de inzet en ontwikkeling van (communicatie)interventies is iedereen in het team ook hands on bezig.
• Dus aan de ene kant neem je deel aan een team dat uitingen, acties en interventies bedenkt, terwijl je deze aan de andere kant ook oppakt en uitwerkt.
• Het schrijven van intranetberichten en andere teksten maakt daar regelmatig deel van uit.
• Een combinatie dus van creatieve ontwikkeling en advieswerk, naast organiseren, schrijven en regelen.
• Hybride werken is voor jou geen probleem, dus thuis en op locatie op het hoofdkantoor van KVK in Utrecht.

Welke resultaten lever je op?

• De ontwikkeling en uitvoering van een breed scala aan (communicatie)uitingen en andere interventies;
• Zichtbaarheid en ‘reuring’ rond het fenomeen werkplezier;
• Een herkenbare bijdrage aan de samenhang en de output van het team werkplezier.

Over KVK

KVK is een toonaangevende uitvoeringsorganisatie in het publieke domein met een unieke propositie. Omdat KVK een aantal wettelijke registers beheert, waaronder het voor iedereen bekende Handelsregister, is de naamsbekendheid groot. KVK wil anders gaan werken met nog meer aandacht voor haar klanten.

Je bent..

• In staat om bijdrage te leveren aan een samenhangende en integrale veranderaanpak.
• Nieuwsgierig, creatief en denkt ‘out of the box’.
• Beschikbaar voor 40 uur per week (36 uur is bespreekbaar).
• Op zoek naar een baan in een continue veranderende omgeving.

Je hebt..

• Een maximale salarisindicatie van E 5.000,- op basis van 38 uur.
• Een ruime culturele bagage en weet wat er speelt in de samenleving.
• Minimaal een afgeronde hbo opleiding op het gebied van Interne Communicatie/Journalistiek of vergelijkbaar.
• Actuele relevante ervaring in verandercommunicatie.
• Ervaring met werken in zowel profit als non-profit organisaties.
• Aantoonbare ervaring met het adviseren en faciliteren van interne klanten.
• Een snelle en makkelijke redactionele pen. Voor print én voor digitaal, waarbij je ook ervaring hebt in de productie of uitvoering ervan.
• Ruime ervaring in de ontwikkeling en uitvoering van ‘fysieke’ activaties en (culturele) werkvormen, de productie van video’s en blogs en met de inzet van socials.
• Goede organisatievaardigheden, je weet wat er komt kijken bij het regelen van een bijeenkomst of een event.
• Je hebt aantoonbare kennis en kunde over de manier hoe je met inzet van communicatie en interventies (prikkels, acties, werkvormen etc.)
• Je hebt kennis en actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met coaching, training en opleidingen.
• Kun je werken aan een andere mindset van medewerkers, met als doel hen gewenst gedrag te laten inzetten en internaliseren.
• Weet je hoofd- van bijzaken te onderscheiden, hebt overredingskracht en daadkracht, hebt ervaring in het schrijven van een bondig plan of advies.
• Kun je standaardteksten voorzien van extra flair.

En je brengt mee..

• Actuele aantoonbare ervaring met (interne) communicatie.

Verder..

• Kun je werken aan een andere mindset van medewerkers, met als doel hen gewenst gedrag te laten inzetten en internaliseren.
• Weet je hoofd- van bijzaken te onderscheiden, hebt overredingskracht en daadkracht, hebt ervaring in het schrijven van een bondig plan of advies.
• Kun je standaardteksten voorzien van extra flair.

Interesse?

Stuur een app naar HAPPY Professionals: M 06 - 12 70 26 58

En een HAPPY Ambassdor neemt zo spoedig mogelijk contact met je op!