Habion, een vernieuwende en tikkeltje eigenwijze woningcorporatie, zoekt een Ervaren Communicatieadviseur (32-36 uur)

die graag meebouwt aan de missie van Habion om alle kwetsbare ouderen een veilig en comfortabel thuis te bieden.

Over Habion

Habion is een landelijk werkende woningcorporatie met een frisse kijk op wonen voor (kwetsbare) ouderen (75+). Verspreid door heel Nederland verhuurt Habion circa 13.000 eenheden, waarvan ruim de helft zelfstandige woningen en de andere helft eenheden in 75 verzorgingshuizen. Je werkplek op kantoor is in Utrecht.

Habion heeft een duidelijke visie op het wonen van ouderen. De komende jaren zijn de inspanningen gericht om samen met bewoners, gemeente en andere stakeholders vernieuwende woonconcepten te realiseren voor ouderen. Door middel van nieuwbouw van woningen en de transformatie van bestaand zorgvastgoed naar woningen. Om te weten te komen wat de woonwensen van ouderen zijn maakt Habion gebruik van de door Habion zelf ontwikkelde “Røring-methodiek”.

Wat ga je doen?

Als ervaren communicatieadviseur ben je samen met je collega-adviseur verantwoordelijk voor de communicatiestrategie van Habion en de interne en externe communicatie, die je ook bewaakt. Je adviseert de directie over de corporate communicatie, ontwikkelt communicatie-instrumenten en organiseert dat we in de pers komen. Bij nieuwbouw- en transformatieprojecten adviseer je de projectmanagers en directie proactief over onze (strategische) communicatie richting  evenals bewoners, gemeente en andere stakeholders. Door jouw aanpak brengt Habion haar vernieuwende woonconcepten goed voor het voetlicht.  Voor het opstellen van zowel online als offline communicatie-uitingen als nieuwsbrieven, persberichten en social-mediaberichten draai jij je hand niet om.

• Je zet je graag in voor ouderen en de volkshuisvesting;
• HBO werk- en denkniveau; 
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, ook op het gebied van strategische communicatie; 
• Adviseren doe je vanuit een duidelijke visie, zonder daarbij de sensitiviteit voor wat er speelt binnen en buiten de organisatie uit het oog te verliezen;
• Je kunt van strategisch tot operationeel niveau snel schakelen en bent een stevige gesprekspartner voor de business;
• Je weet op een slimme manier maatwerk te bieden zonder steeds opnieuw het wiel uit te vinden; 
• Je bent proactief, toont initiatief en stuurt zowel intern als extern op het gewenste resultaat; 
• Je bent creatief en innovatief en ziet voor iedere situatie oplossingen. Die ook een beetje ongebruikelijk mogen zijn.
• Je floreert in een dynamische omgeving waar ruimte is voor ondernemerschap, die er tegelijkertijd om vraagt om duidelijke grenzen te stellen en ad-hoc te schakelen.

Vanwege bewonersbijeenkomsten vind je het geen probleem om af en toe in de avonduren te werken. Datzelfde geldt voor reizen naar locaties waar Habion woningen verhuurt.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een marktconform salaris (max € 5.233,- bruto per maand, vakantiegeld en 13de maand)
• Mooie regelingen voor leren en ontwikkeling
• Een kantoor op een toplocatie, vlakbij station Utrecht Leidsche Rijn en mogelijkheden voor flexibel werken. 

De bestuurssecretaris is je leidinggevende.

Wij maken graag kennis!

Zet je je graag in voor kwetsbare ouderen en pas je in bovenstaand profiel? Dan leren we je graag kennen. Steiger B verzorgt de werving & selectie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Heleen Woertman, werving- en selectieconsultant bij Steiger B, via 06-25586470 of [email protected]

Solliciteren kan door je cv en een motivatie te uploaden via het online sollicitatieformulier op de website van Steiger B. Reageer uiterlijk donderdag 7 oktober 2021. De gesprekken bij Steiger B vinden plaats tussen 7 & 13 oktober 2021. De gesprekken bij Habion vinden plaats in de week van 25 tot 28 oktober 2021.