Voor onze Dutch HealthTech Academy zoeken wij een

Teamleider 1,0 fte

Dutch HealthTec Academy (DHTA) is gevestigd aan de St. Laurensdreef 22 in Utrecht. Het is dé school voor gezondheidstechniek. Waarbij deze techniek wordt ingezet voor een betere kwaliteit van leven. Onder de DHTA vallen de opleidingen: Tandtechniek, Orthopedisch (schoen)Technicus, Audicien, Opticien, Technisch oogheelkundig Assistent, Schoenherstel en Shoe Developer. Voor de meeste opleidingen is DHTA de enige in Nederland, wat de school uniek maakt. Naast reguliere opleidingen biedt de DHTA ook een groot scala aan na- en bijscholing voor haar branches. Van oorsprong heeft DHTA een zeer nauwe binding met het bedrijfsleven en branches. Door haar compacte opzet onderscheidt DHTA zich in de persoonlijke aandacht voor haar studenten.

De DHTA is onderdeel van MBO Amersfoort. MBO Amersfoort staat voor ondernemend, verbindend en kundig. Wij zijn een zelfstandige onderwijsorganisatie met 150 kleinschalige, kwalitatief hoogwaardige, praktijkgerichte beroepsopleidingen. We bieden ondernemend en vakkundig onderwijs waarbij iedereen zich welkom voelt. Voor elke student creëren we de beste leersituatie, op elk niveau en voor elke leeftijd. In onze opleidingen is de binding met de praktijk sterk. Voor een optimale aansluiting op de arbeidsmarkt krijgen studenten zowel theoretische lesmodules als onderwijs in stimulerende praktijksituaties, onder meer in onze eigen leerbedrijven. Zo kunnen ze zich optimaal voorbereiden op hun toekomstige baan en op hun verantwoordelijkheden in de maatschappij.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan een team van ongeveer 20 medewerkers, bestaande uit docenten LB, LC, instructeurs, BPV-consulenten, onderwijsassistenten en het examenbureau.
• Je draagt zorg voor de ontwikkeling en professionalisering van het team.
• Je hebt een actieve rol in de ontwikkeling van het (strategische) beleid van de DHTA.
• Je coördineert beleidsontwikkeling en -uitvoering op cluster en/of teamniveau.
• Je stuurt de onderwijsontwikkelingen en -uitvoering aan.
• Je draagt zorg voor je eigen professionele ontwikkeling.

Met als speerpunten:

• Actief vormgeven met collega-teamleiders en teams aan de uitwerking van de strategie: 

het versterken van de flexibiliteit en het maatwerk in het onderwijs

het verbreden van ons onderwijsaanbod gericht op werknemers (LLO)

het verbeteren van onze cijfers, waaronder instroom en onze rendementen.

• Kansen signaleren en inzetten voor de school in de samenwerking met het VO en HBO.
• Aanbod ontwikkelen voor en met bedrijven en instellingen.
• Het behoud van het goede en het verbeteren van de combinatie van digitaal en fysiek onderwijs.
• Investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers.

Wat vragen wij van jou?

• WO werk- en denkniveau.
• Je hebt affiniteit / netwerk in het werkveld
• Je hebt ervaring in het (mbo) onderwijs.
• Affiniteit met planmatig werken, procesmanagement, scrum.
• Ervaring in het leidinggeven aan professionals.
• Gevoel voor omgang met partijen in het externe speelveld.
• Een onderwijsbevoegdheid in het mbo is een pré.

Persoonlijk profiel:

• Verbindend op zowel relatie als resultaat.
• Proactief en ondernemend.
• Gericht op samenwerking, in- en extern.
• Open, transparant en daadkrachtig.
• Procesmatig en kwaliteitsgericht.
• Communicatief vaardig.
• Dosis humor en relativeringsvermogen.

Wat bieden wij?

MBO Amersfoort heeft een Academie waarin je als medewerker alle ruimte krijgt voor je eigen professionele ontwikkeling. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Je bruto maandsalaris is volgens de cao mbo -bij een volledig dienstverband- minimaal € 3810,- en maximaal € 5595,- (carrièrepatroon LD). Daarboven ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Ook hebben wij een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en interessante extra’s, zoals een fietsplan en kortingen bij verzekeringen, software en fitness.

Meer informatie & solliciteren

• Je kunt op deze vacature reageren door uiterlijk 16 juli 2021 je sollicitatie te sturen naar [email protected] t.a.v. Ruud Mols, directeur DHTA.
• Voor meer informatie over de vacature kun je contact met Ruud opnemen via 06 25 63 57 64 of [email protected].
• MBO Amersfoort streeft naar een organisatie waarin iedereen zijn waarde kan toevoegen en interne mobiliteit wordt gestimuleerd. Interne sollicitanten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
• Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.