Manager (32 – 36 uur)

Belangenbehartiging en beleidsadvies (Revalidatie & Herstel en Zorg Thuis) 

Kom jij samen met ons werken aan de zorg van de toekomst? 

ActiZ is de branchevereniging van circa 400 zorgorganisaties, die met 400 duizend medewerkers twee miljoen kwetsbare ouderen en chronisch zieken verplegen en verzorgen. Hiermee vertegenwoordigt ActiZ ruim 90% van de zorgorganisaties die 24/7 bijdragen aan de zorg thuis, in het verpleeghuis en in verblijfsvoorzieningen tussen ziekenhuis en thuis in. De zorg voor ouderen gaat de komende jaren fundamenteel veranderen. We zien het aantal 65-plussers de komende twintig jaar met meer dan de helft stijgen tot bijna vijf miljoen. Het aantal 90-plussers stijgt zelfs met 200%. Dit heeft grote gevolgen voor hoe we de zorg voor ouderen hebben georganiseerd. Volgens ActiZ verdient deze zorg een fundamentele en noodzakelijke verandering, met een brede maatschappelijke aanpak. De toekomst van ouder worden, is volgens ActiZ een maatschappelijk vraagstuk dat voor iedere Nederlander, jong én oud, van belang is. ActiZ werkt in deze uitdagende tijd aan het mogelijk maken van die goede zorg, nu en in de toekomst. Goede zorg die toegankelijk en betaalbaar blijft voor iedereen. 

Wij zoeken een collega die op een verbindende wijze leiding gaat geven aan twee kleine teams van beleidsadviseurs die zich bezighouden met revalidatie & herstel en zorg thuis. Als manager bij ActiZ werk je met de teamleden en de andere collega’s samen, vanuit ieders kracht en expertise, aan het organiseerbaar maken van deze zorg. En dat doen we voor en met onze leden. Onze leden vinden elkaar op gemeenschappelijke thema’s als werken, wonen, innoveren en financieren. En door de omvangrijke en diverse achterban is ActiZ de gesprekspartner voor ambtelijk en politiek Den Haag, de spreekbuis en de nieuwsmakelaar voor media. ActiZ werkt in de landelijke belangenbehartiging nauw samen met bijvoorbeeld patiëntenorganisaties, beroepsverenigingen, zorgverzekeraars, gemeentes, woningcorporaties en vakbonden. 

Wat ga je doen? 

Als manager revalidatie & herstel en zorg thuis geef je leiding aan totaal zo’n 8 tot 10 beleidsadviseurs/ belangenbehartigers in twee teams. Je belangrijkste taak is de zorg voor je teamleden, jij bent er zodat zij optimaal kunnen functioneren en ontwikkelen. Daarnaast ben je via en met je teamleden aanspreekpunt voor de betrokken bestuurders, je bepaalt samen de kaders en hakt knopen door als het nodig is. 

Beide teams behartigen, in afstemming met twee bestuurlijke kerngroepen, de collectieve belangen van onze leden. Elke kerngroep bestaat uit 12 vertegenwoordigers van zorgorganisaties. Het is daarom ook echt een functie waarbij je optimaal gebruik weet te maken van de verschillende competenties binnen de teams. Jouw teams zijn hoogopgeleid en werken zelfstandig, als ‘spin in het web’ leid je op strategisch/tactisch niveau processen, projecten en samenwerkingen om de gezamenlijke doelen te behalen. Elke beleidsadviseur heeft eigen aandachtsgebieden en het is jouw uitdaging om samen doelgericht, (nog) beter en effectief te werken. Je regelt de randvoorwaarden, legt de juiste verbindingen en geeft richting, hulp of kaders waar nodig. Praktisch ben je tevens linking-pin voor ActiZ brede zaken zoals PA en PR zaken, (meer-)jarenplanning, voortgangsrapportage en de grotere ledenbijeenkomsten. 

Als leiding van ActiZ bewaken en bevorderen we in het coördinatieoverleg samen de raakvlakken tussen alle aandachtsgebieden: Revalidatie & Herstel, Zorg Thuis, Wonen & Zorg, Arbeid, Informatisering en Communicatie. Vanuit jouw verantwoordelijkheid draag je zo bij aan consistentie in aanpak, beleid en juiste priortering. Je vertegenwoordigt ActiZ aan diverse tafels en onderhandelt met overheden, politiek en diverse belangenorganisatie. Meestal doe je dat samen met teamleden, bestuurders of directie. 

Bovenal ben je echter een enthousiast en gedreven mens! Een echte teamspeler die met plezier leiding geeft op de achtergrond maar als het nodig is naar voren stapt of doorpakt. Je stroopt graag je mouwen op, je zoekt altijd de samenwerking en met jouw creativiteit en communicatieve vaardigheden weet je de soms complexe en langlopende lobbytrajecten slim te vertalen naar concrete resultaten voor ActiZ. 

Wij vragen 

- Academisch werk- en denkniveau, affiniteit met samenwerken, zorg en belangenbehartiging 

- Ruime en aantoonbare ervaring met situationeel leiding geven aan zelfstandig werkende hoogopgeleide professionals 

- Een scherp analytisch vermogen, ervaring met strategievorming en met het werken in een complex bestuurlijk krachtenveld. Snel de juiste verbindingen leggen om de gevolgen en impact van aanpassingen in bijvoorbeeld regelgeving voor de leden goed te kunnen inschatten 

- Een energieke en ondernemende persoonlijkheid voor een stimulerende rol richting de leden in (het proces van) belangenbehartiging en het signaleren van belangrijke lobby-thema’s 

- Klantgericht, proactief en ondersteunend aan, voor en met de leden van ActiZ 

- Teamspeler voor co-creatie met leden, stakeholders en collega’s 

- Netwerker met natuurlijk gezag en sterke communicatieve vaardigheden om de verbinding met de leden, stakeholders en collega’s te kunnen maken 

- Je formuleert en schrijft creatief, kort en krachtig 

Wij bieden 

Een boeiende functie in een deskundig, gedreven en dynamisch team waar samenwerken centraal staat. Als je van een stevige rol houdt, je breed wilt ontwikkelen en graag verantwoordelijkheid neemt, is deze functie voor jou dé uitdaging. Wij vinden het belangrijk dat iedereen met plezier naar het werk komt. Naast een uitstekende sfeer en leuke collega’s vind je bij ActiZ inhoudelijk interessant werk, ruime ontwikkelingsmogelijkheden en uitdagende verantwoordelijkheden. Het salaris bedraagt bij een werkweek van 36 uur tussen € 4.900,-- en € 7.300,-- bruto per maand. Daarnaast biedt ActiZ goede en tenminste marktconforme secundaire arbeidsvoorwaarden en faciliteiten. 

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken!?! 

Wil je meer weten voor je solliciteert? Neem dan gerust contact op met Wouter van Soest, directeur ([email protected] of 0651574023). Solliciteren doe je door je motivatiebrief en CV uiterlijk 4 juli 2021 te mailen aan [email protected] t.a.v. Helène Oosenbrug. 

ActiZ, 

Oudlaan 4, 

3515 GA Utrecht 

www.actiz.nl 

Acquisitie in verband met deze vacature wordt niet op prijs gesteld.