Wil jij werken bij een organisatie waar je écht bijdraagt aan inclusiviteit binnen de zorg? Wil jij impact maken op het terugdringen van gezondheidsverschillen door relevante partijen te adviseren, kennis te ontwikkelen en mee te werken aan een betere kwaliteit en toegankelijkheid van de zorg?

Bij expertisecentrum Pharos zet jij je in zodat iedereen in Nederland de kans heeft om even lang en gelukkig te leven. De grote gevolgen van gezondheidsverschillen en de relatie die gezondheid heeft met alle andere onderdelen van onze levens en de samenleving, maakt dit een belangrijke én heel complexe opgave. Ga jij deze uitdaging aan?

Op korte termijn is er ruimte voor een

TRAINER/ADVISEUR (24 uur)

Voor de duur van één jaar, met kans op verlenging

Wat ga je doen?

De vraag naar het ontwikkelen van een passend begeleidingsprogramma en zorgaanbod voor cliënten met een vluchtelingen- of migratieachtergrond groeit. Als gevolg daarvan groeit de vraag naar Pharos trainingen op het gebied van cultuursensitief werken met deze groep. Wij zijn daarom op zoek naar een ervaren trainer die trainingen verzorgt voor professionals werkzaam in de zorg en onderwijs, in beleidsfuncties en in het sociaal maatschappelijk domein.

Je gaat je in deze functie o.a. bezig houden met het ontwikkelen van trainingen in samenspraak met de opdrachtgever, zodat beschikbare kennis direct toepasbaar is in de dagelijkse praktijk van de deelnemer. Daarnaast voer je ook de al bestaande trainingen uit. Je denkt mee met collega trainers over zowel de inhoudelijke onderdelen van de training, als de werkvormen. En brengt de door jou in het veld opgehaalde kennis in bij Pharos programma’s en in projecten. Tenslotte denk en werk je mee aan het ontwikkelen van de afdeling Scholing & Training.

Wat is je profiel?

Je hebt hbo of universitair werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen en het geven van inspirerende trainingen, zowel online als op locatie, op het gebied van cultuursensitief werken. Je bent opgeleid als trainer en bent daardoor een goede aanvulling op onze inhoudelijk deskundige trainers. Je kunt zowel trainingen verzorgen die in het teken staan van kennisdeling en bewustwording, als trainingen met de focus op het aanleren van vaardigheden. Deelnemers kunnen wat je hen aanreikt tijdens de training toepassen in hun dagelijkse praktijk. Je bent in staat om de (interactieve) werkvormen aan te passen aan de doelgroep en de trainingsvorm.

Je hebt ruime kennis en ervaring met betrekking tot onder meer inburgering, de gevolgen van vlucht en migratie, culturele gebruiken (bijvoorbeeld in de opvoeding) en de betekenis van ziekte in andere culturen. Je zorgt dat je op de hoogte blijft van de relevante, landelijke en gemeentelijk ontwikkelingen rondom deze thema’s. Je leert de deelnemers aan de trainingen onder meer de basisprincipes van succesvolle interculturele communicatie toe te passen en leert ze hoe ze d.m.v. de juiste houding en vraagstelling een gevoelig onderwerp kunnen bespreken.

Bij Pharos houden we van medewerkers die betrokkenheid tonen, initiatief nemen en werken aan een mooi resultaat. Mensen die hun kennis en expertise willen inzetten om Nederland inclusiever te maken. Mensen die een verhaal met passie vertellen, zich erin kunnen vastbijten en soepel schakelen tussen bestuurders, zorgprofessionals en laaggeletterden. Een diverse mix aan collega’s houdt ons scherp en maakt ons werk impactvoller.

Pharos biedt

Een interessante en flexibele werkomgeving, waar hard gewerkt wordt aan een betere gezondheid en zorg voor iedereen, met name voor die groepen voor wie dat niet vanzelfsprekend is. Een professionele omgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Pharos volgt de cao Geestelijke Gezondheidszorg. De functie van trainer/adviseur is ingedeeld in schaal 60 van de cao GGZ. Deze loopt van € 3.538 tot € 4.717 bij 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van ervaring. De functie is in principe voor 24 uur, voor één jaar, met kans op verlenging.

Heb je interesse in deze functie? Voor vragen kun je een mail sturen naar Marian Moons (coördinator training & advies). Laat in je mail weten wanneer je beschikbaar bent, zodat indien gewenst Marian je terug kan bellen om vragen telefonisch te beantwoorden.

E          [email protected]

Ben je enthousiast solliciteer dan door je motivatie én CV te uploaden vóór 4 juli 2021 via: https://vacature.pharos.nl/.

De eerste gespreksronde staat gepland op 13, 14 of 15 juli 2021.

De tweede gespreksronde staat gepland op 22 juli 2021.