Talent.com

Raaak Personeel

WETALENT
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Talent.com – Utrecht (3500)
Als Tendermanager ben jij verantwoordelijk voor het organiseren en begeleiden van aanbestedingstrajecten, van de eerste kansenanalyse tot het indienen van een overtuigend voorstel. Jij doorgrondt de vraag van de opdrachtgever, brengt commerciële kansen in kaart en ontwikkelt samen met het tenderteam een strategie waarmee de organisatie zich weet te onderscheiden.
Je geeft leiding aan een multidisciplinair team van onder andere projectleiders, planvormers, calculators en andere specialisten. Samen vertalen jullie de wensen van opdrachtgevers naar een concreet en haalbaar plan, waarin kwaliteit, kosten, duurzaamheid en bewonersbelangen zorgvuldig worden afgewogen. Jij bewaakt de planning, verdeelt verantwoordelijkheden en zorgt ervoor dat alle onderdelen van de aanbieding naadloos op elkaar aansluiten.
Naast het schrijven en coördineren van aanbestedingen speel je een actieve rol in de voorbereiding van presentaties, interviews en gesprekken met potentiële opdrachtgevers. Je weet complexe informatie om te zetten naar een helder en overtuigend verhaal en zorgt ervoor dat het team goed voorbereid aan tafel verschijnt.
Ook na afloop van een tender blijf je betrokken. Je analyseert resultaten, onderzoekt ontwikkelingen binnen de markt en vertaalt opgedane inzichten naar verbeteringen voor toekomstige aanbestedingen. Daarmee draag je niet alleen bij aan het binnenhalen van nieuwe opdrachten, maar ook aan de verdere professionalisering van het tenderproces.
BenefitsDeze klantpartner is een ondernemend familiebedrijf dat zich richt op het verbeteren, onderhouden en verduurzamen van bestaand vastgoed. Samen met woningcorporaties en andere vastgoedeigenaren werken zij aan toekomstbestendige woningen en leefbare wijken. Van grootschalige renovaties tot langdurige onderhoudssamenwerkingen: de projecten vragen om slimme oplossingen waarbij techniek, bewonersbelangen en financiële haalbaarheid samenkomen.
De organisatie kenmerkt zich door een informele cultuur, korte communicatielijnen en een sterke focus op samenwerking. Medewerkers krijgen de vrijheid om initiatief te nemen, bestaande werkwijzen ter discussie te stellen en nieuwe ideeën daadwerkelijk uit te voeren.
Binnen het team krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere groei van de organisatie. Je werkt samen met verschillende specialisten en bent betrokken bij het binnenhalen van uitdagende projecten binnen de renovatie- en onderhoudsmarkt.
Bouwstenen voor succesWil je eerst meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Jessey via 06-21372590 of [email protected]