Voor Eemkracht zoeken wij een Jeugdprofessional. Als jeugdprofessional in het ingangsteam triageer je inkomende meldingen met het aandachtsgebied Opvoeden en Opgroeien binnen het kader van de Jeugdwet.
Je onderzoekt de hulpvraag vanuit een systemische blik, geeft gericht advies over de meest passende hulp en bepaalt vervolgacties.
Je werkt integraal samen met collega's van sociaal werk, Wmo en het team Werk en Inkomen en schakelt waar nodig collega’s van diverse welzijnspartijen, het eigen team Ondersteuning & begeleiding en POH jeugd-GGZ in.
Meldingen van Veilig Thuis pak je direct op.
Je werkt in een klein, hecht ingangsteam met een betrokken gedragswetenschapper.

Het werkveld is volop in beweging; de opdrachtgever werkt samen met collega’s van welzijnspartijen (bijvoorbeeld Welzin, MEE, Balans, Stadsring en SWOS) aan een nieuwe ingang voor hulpvragen van inwoners.
Dit vraagt om pionieren, experimenteren en zorgvuldige overdracht, en je levert hier actief een bijdrage aan.
In de toekomst ontvangen welzijnspartijen meer meldingen van inwoners, terwijl de opdrachtgever beschikbaar blijft voor consultatie, triage en het overnemen van meldingen die beter passen bij de eerste- of tweedelijns hulpverlening.
Meldingen van professionals, zoals meldingen via Veilig Thuis of huisartsen, blijven bij Eemkracht.

Je werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere taken en worden uitgevoerd binnen de bestaande organisatiestructuur.
Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.
Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de opdrachtgever.
Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders betreft dit een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Competenties

• Kennis van de Jeugdwet.
• Communicatief vaardig in woord en geschrift.
• Onderzoekend vermogen.
• Besluitvaardig.

Organisatie
Eemkracht verzorgt taken gericht op zelfredzaamheid, participatie en het welzijn van inwoners van de gemeentes Baarn, Bunschoten en Soest, waaronder taken op grond van de Jeugdwet, de Participatiewet en de Wmo.
Zij werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoner centraal staat en hun kernwaarden richtinggevend zijn.
Functie-eisen

• Je kunt aantonen dat je in de afgelopen 7 jaar werkervaring hebt binnen de jeugdhulpverlening
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als gezinscoach, jeugdbeschermer of jeugdreclasseringswerker
• Je beschikt over een geldige SKJ-registratie
• Je bent beschikbaar om op maandag en vrijdag te werken

Functie-wensen

• Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent met ervaring in complexe casuïstiek
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeente of een gemeenschappelijke regeling in het sociaal domein
• Je hebt aantoonbaar een afgeronde hbo-bacheloropleiding in Social Work of Pedagogiek
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de Wet Meldcode en met Signs of Safety
• Je bent beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week

Extra Informatie

• Aantal uur 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 19-10-2026
• Opleidingsniveau HBO