Naar wie zijn wij op zoek?

Binnen onze teams zijn wij op zoek naar een verpleegkundig begeleider die toe is aan een nieuwe uitdaging en actief wil bijdragen aan het borgen én verbeteren van de kwaliteit van zorg. De zorg is voortdurend in ontwikkeling en wij vinden het belangrijk om hierin voorop te blijven lopen. Wij in Utrecht werken met mensen met een licht- tot matig- verstandelijke beperking. Wij bieden begeleiding op maat. Zowel individueel als in groepsverband.

Jouw rol 

In deze functie werk je zowel in de directe zorg en besteed je de andere tijd aan het neerzetten van een stevige verpleegkundige basis binnen diverse teams in regio Utrecht. Je richt je onder andere op: 

• Het borgen en overdragen van kennis over medicatiebeheer en -toediening 

• Het ondersteunen en ontwikkelen van teams in het versterken van hun klinische blik 

• Het verbeteren van verpleegkundige en verzorgende handelingen binnen de teams 

Voor onze locaties zoeken wij een begeleider met een scherpe klinische blik. Iemand die direct ziet dat een wondje bij een cliënt met diabetes extra aandacht vraagt, die vitale functies structureel controleert en ervoor zorgt dat medicatie tot in de puntjes geregeld is. 

Wat ga je doen?

• Je draagt actief kennis over aan collega’s en versterkt daarmee continu de kwaliteit van zorg

• Je doet de eerste medische beoordeling en schakelt waar nodig de huisarts of verpleegkundig specialist in. Je coach diverse teams hierin. 

• Je begeleidt cliënten op diverse zorglocaties

• Je verricht zonnodig verpleegtechnische handelingen 

• Je draait mee in het team met onregelmatige diensten

Wat neem je mee?

• Een afgeronde mbo-verpleegkunde opleiding (niveau 4) 

• Een geldige BIG-registratie 

• Kennis, ervaring en affiniteit binnen de gehandicaptenzorg.

• Kennis van behandelmethodieken 

• Bekendheid met procedures en protocollen 

• Een proactieve houding en coachende vaardigheden richting collega’s 

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2877 euro en 4017 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december.
• 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een volledige vergoeding van een OV-kaart voor woon-werk verkeer en dienstreizen.
• Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. 

Over 's Heeren LooWerken bij ’s Heeren Loo Midden-Nederland 

Midden-Nederland is een regio vol afwisseling met woon- en dagbestedingslocaties, ambulante zorg en onderwijs verspreid over een groot gebied. Hier kun je werken met diverse doelgroepen, van licht verstandelijk beperkt (LVB) tot niet-aangeboren hersenletsel (NAH).  
 
Er is volop ruimte voor jouw ontwikkeling, specialisatie en opleiding zodat jij iedere dag betekenisvol werk doet.

Ben jij klaar voor deze uitdaging?

Laat het weten aan je manager zorg of neem contact op met recruiter Petra Pronk via +31 6 23 76 94 62 of [email protected].