T

Hr business partner

Talent.com

Permanent
21 dagen geleden
Magazijnmedewerker proshop westzaan

Magazijnmedewerker proshop westzaan

Raaak Personeel

Permanent
16 dagen geleden
Lead Engineer - HMB

Lead Engineer - HMB

WETALENT

Permanent
16 dagen geleden
J

Gate medewerker transport

Jobster

Permanent
16 dagen geleden
J

Vrachtwagenchauffeur portaalwagen

Jobster

Permanent
16 dagen geleden
J

Operator 3 ploegen

Jobster

Permanent
16 dagen geleden
J

Bbl-leerling logistiek

Jobster

Permanent
16 dagen geleden
J

Logistiek medewerker

Jobster

Permanent
16 dagen geleden
J

Allround productiemedewerker

Jobster

Permanent
16 dagen geleden
J

Operator

Jobster

Permanent
16 dagen geleden
J

Commercieel medewerker binnendienst

Jobster

Permanent
16 dagen geleden
T

Hr business partner

Talent.com – Utrecht (3500)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Voor ProRail zoeken wij een HR Business Partner.
Je komt te werken bij de stafdirectie HRM van de opdrachtgever, die het lijnmanagement ondersteunt bij de ontwikkeling en implementatie van HRM. HRM bevindt zich in transitie naar een meer business- en organisatiegerichte directie en werkt op basis van een nieuw bedieningsconcept.

Werkzaamheden
Je voert reguliere HR-taken uit of vervangt tijdelijk een medewerker. Het betreft een inspanningsgerichte opdracht; er is geen concreet eindresultaat afgesproken.

Jouw profiel
  • Je bent coachend en adviserend ingesteld.
  • Je hebt sterke analytische vaardigheden.
  • Je bent organisatiesensitief en schakelt gemakkelijk tussen dagelijkse HR-vraagstukken en bredere team- en organisatievraagstukken.
  • Je werkt zelfstandig en proactief.
  • Je bent relationeel sterk en kunt op een constructieve manier tegenspraak bieden.

Functie-eisen
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner, HR-adviseur of in een vergelijkbare rol
  • Je hebt ervaring met adviseren van managers en managementteams, het begeleiden van organisatieverandering en teamontwikkeling, performance management, verzuim en duurzame inzetbaarheid, en met het werken binnen een complexe organisatie met verschillende stakeholders
  • Je beschikt over kennis van HRM en relevante arbeidswet- en regelgeving, organisatieontwikkeling en veranderkunde

Extra Informatie
  • Aantal uur 36 - 36
  • ZZP mogelijk? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
  • Startdatum 15-10-2026
  • Opleidingsniveau HBO, WO