T

Bim-modelleur

Talent.com

Permanent
19 dagen geleden
Magazijnmedewerker proshop westzaan

Magazijnmedewerker proshop westzaan

Raaak Personeel

Permanent
14 dagen geleden
Lead Engineer - HMB

Lead Engineer - HMB

WETALENT

Permanent
14 dagen geleden
J

Gate medewerker transport

Jobster

Permanent
14 dagen geleden
J

Vrachtwagenchauffeur portaalwagen

Jobster

Permanent
14 dagen geleden
J

Operator 3 ploegen

Jobster

Permanent
14 dagen geleden
J

Bbl-leerling logistiek

Jobster

Permanent
14 dagen geleden
J

Logistiek medewerker

Jobster

Permanent
14 dagen geleden
J

Allround productiemedewerker

Jobster

Permanent
14 dagen geleden
J

Operator

Jobster

Permanent
14 dagen geleden
J

Commercieel medewerker binnendienst

Jobster

Permanent
14 dagen geleden
T

Bim-modelleur

Talent.com – Utrecht (3500)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Je gaat werken bij een ingenieursbureau dat ontwerpen en adviezen levert voor civiele infrastructuur, waterbouw en kunstwerken. Het bureau werkt voor overheden, aannemers en andere opdrachtgevers aan nieuwbouw, renovatie en aanpassing van bestaande constructies.

Binnen multidisciplinaire projectteams werk je samen met constructeurs, geotechnici, ontwerpers en projectleiders. Het digitale model vormt een centrale bron voor tekeningen, technische controles, hoeveelheden en ontwerpbesluiten.

De sfeer is inhoudelijk, innovatief en collegiaal. Je krijgt vrijheid om jouw modellen zelfstandig op te zetten en kunt bij technisch ingewikkelde details sparren met ervaren collega's. Verbeteringen in templates, modelleerafspraken en digitale samenwerking worden actief aangemoedigd.



Functiebeschrijving

Je bent verantwoordelijk voor complete modelonderdelen, vanaf de eerste technische gegevens tot en met de definitieve tekeningen. Je bepaalt een logische modelstructuur, verwerkt wijzigingen en bewaakt de onderlinge samenhang. Wanneer informatie ontbreekt of disciplines conflicteren, maak je het probleem zichtbaar en organiseer je de benodigde afstemming.

Je gaat onder andere:

  • Zelfstandig complexe 3D- en BIM-modellen opbouwen;
  • Bruggen, keerwanden, onderdoorgangen en funderingen modelleren;
  • Geometrie, maatvoering, materialen en objectinformatie verwerken;
  • Technische uitgangspunten vertalen naar maakbare modelonderdelen;
  • Modellen inrichten volgens project- en BIM-afspraken;
  • Plattegronden, doorsneden, aanzichten en details genereren;
  • Uitvoeringstekeningen vanuit het model opstellen;


Functie-eisen

Je hebt ervaring met civiele modellering en kunt zelfstandig een technisch model opzetten en beheren. Je begrijpt dat een model bruikbaar moet zijn voor meerdere disciplines en controleert daarom niet alleen de vorm, maar ook de objectinformatie, tekeningen en technische samenhang.

We verwachten dat jij:

  • Een mbo- of hbo-opleiding hebt afgerond in Civiele Techniek, Bouwkunde of een vergelijkbare richting;
  • Relevante ervaring hebt als modelleur binnen civiele projecten;
  • Goed kunt werken met Revit, Civil 3D, OpenRoads of vergelijkbare software;
  • Technische tekeningen en constructieve uitgangspunten kunt interpreteren;
  • Bekend bent met BIM-processen en digitale samenwerking;
  • Zelfstandig tekeningen vanuit een 3D-model kunt genereren;
  • Ervaring hebt met IFC-uitwisseling en clashdetectie;
  • Modellen kritisch kunt controleren op kwaliteit en volledigheid;
  • Oog hebt voor maatvoering, detaillering en uitvoerbaarheid;


Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een zelfstandige modelleursfunctie met technisch uitdagende projecten en zichtbare invloed op het ontwerp. Je werkt met professionele software en kunt jouw kennis verder verdiepen via opleidingen en complexere modelleeropgaven. Voor specialistische vragen staan ervaren ontwerpers en BIM-professionals klaar.

Je kunt rekenen op:

  • Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring;
  • 8% vakantiegeld boven op je bruto jaarsalaris;
  • Een auto van de zaak of een flexibel mobiliteitsbudget;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget voor BIM- en softwaretrainingen;
  • Goede pensioenopbouw en passende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Voldoende vakantiedagen en aanvullende vrije dagen;
  • Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken;