Ben jij een nauwkeurige en servicegerichte HR-professional die ervoor zorgt dat HR-processen soepel en correct verlopen?

In deze rol als HR Officer werk je binnen een landelijk opererende organisatie en speel je een centrale rol in de ondersteuning van medewerkers en het HR-team. Je combineert administratie, coördinatie en advisering en bent het vaste aanspreekpunt voor uiteenlopende HR-vragen.

Je komt te werken bij een organisatie die zich dagelijks bezighoudt met het beschermen van mensen, gebouwen en organisaties. Binnen de organisatie werken medewerkers in uiteenlopende functies, van technisch specialisten tot kantoor- en supportrollen. Als HR Officer ondersteun je medewerkers en leidinggevenden en zorg je voor een betrouwbare HR-administratie binnen een omgeving waar kwaliteit, veiligheid en naleving van regels centraal staan.

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging en ben je op korte termijn beschikbaar voor minimaal 32 uur per week? Dan kom ik graag met je in contact.

BeschrijvingFunctieomschrijving HR Officer (32-40 uur)

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor een breed en afwisselend HR-takenpakket. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat HR-processen correct en tijdig worden uitgevoerd. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: bestaan onder andere uit:

• Verwerken en beheren van personeelsadministratie en digitale personeelsdossiers;
• Coördineren van in-, door- en uitdiensttredingen; 
• Ondersteunen bij recruitment, onboarding en interne mutaties; 
• Beantwoorden van vragen over arbeidsvoorwaarden, contracten en HR-procedures; 
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen binnen HR-processen; 
• Zorgen voor correcte toepassing van arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving; 
• Je werkt samen met HR-collega's binnen een overzichtelijke structuur, waarin kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan. 

RequirementsFunctiecriteria HR Officer (32-40 uur)

Je bent iemand die houdt van afwisseling en kunt goed schakelen met verschillende niveaus in de organisatie. 

We zoeken iemand die: 

• Beschikt over een hbo-opleiding in de richting van HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar; 
• Enkele jaren ervaring binnen HR operations / HR administratie heeft; 
• Nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig werkt; 
• Communicatief vaardig is in Nederlands en Engels; 
• Graag meedenkt over het verbeteren en vereenvoudigen van HR-processen; 
• Ervaring met HR-systemen heeft (bijvoorbeeld AFAS; geen must. 

SalarisDe aanbieding HR Officer (32-40 uur)

Je komt terecht in een stabiele organisatie met aandacht voor goede HR-ondersteuning. Daarnaast kun je rekenen op: 

• Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week; 
• Samenwerking binnen een professioneel HR-team; 
• Ruimte om je HR-kennis verder te verdiepen; 
• Goede arbeidsvoorwaarden passend bij de functie; 
• Een salaris van circa €3.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring. 

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een online of telefonisch kennismakingsgesprek in.  In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.