Wij Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v.brScroll naar beneden voor een compleet overzicht van wat deze baan inhoudt. Bent u de juiste kandidaat voor deze functie?br36 uur incl.brIKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.brHeb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren.brJe zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.br12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling.brBonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.brLeaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.brEen Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.brOnbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.brDe mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.brWat kan je verwachten? Het traineeship Casemanager is één van de traineeships binnen de unit Sociale Zekerheid en Zorg.brIn deze unit zetten wij ons in voor iedereen die tijdelijk of structureel hulp nodig heeft binnen het sociale zekerheidsdomein, en begeleiding kan gebruiken om weer zelfredzaam te worden.brDit doen we voor inkomensverzekeraars, arbodiensten en binnen het gemeentelijke sociaal domein.brHet traineeship Casemanager bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij TalentPro op bijvoorbeeld vrijdag 2 oktober, 16 oktober of 6 november.brWerkervaring opdoen, oriënteren en specialiseren bij verzekeraars, arbodiensten en/of grote werkgevers.brEen uitgebreid opleidingstraject waarin jij als trainee Casemanager expert wordt op het gebied van re-integratie van arbeidsongeschikte medewerkers.brJe wordt expert op het gebeid van de Wet verbetering poortwachter, Ziektewet en/of de WIA.brWe leiden je op om na ongeveer anderhalf jaar de stap te kunnen maken naar de rol van casemanager.brJe begint met het opdoen van werkervaring in de breedte.brDe opdrachten en opleidingen gedurende de eerste anderhalf jaar van je dienstverband zullen jou steeds meer richting casemanagement ontwikkelen.brDe werkzaamheden Als trainee Casemanager ben jij de regisseur van het re-integratieproces.brJe brengt belangen van alle betrokkenen helder in kaart en weegt ze zorgvuldig af.brJij coördineert en faciliteert de zorg en ondersteuning voor werkgevers en hun werknemers, en zorgt dat iedereen weet waar hij aan toe is.brAls regisseur van het re-integratieproces houd jij de lijnen kort en de neuzen dezelfde kant op.brJe zorgt dat rechten en plichten bij ziekteverzuim duidelijk zijn en worden nageleefd.brOp de juiste momenten schakel je professionals in—zoals bedrijfsartsen, leidinggevenden, arbodiensten of jobcoaches—en bewaak je de voortgang.brDaarbij bouw je een waterdicht dossier op dat voldoet aan alle wettelijke eisen.brKortom: jij brengt structuur, duidelijkheid en beweging in complexe situaties.brAls jonge professional maak je impact—voor bedrijven, medewerkers, verzekeraars én de samenleving.brDe opdrachten Als trainee Casemanager begin je binnen de financiële dienstverlening waarbinnen je relevante werkervaring op doet en leert hoe het is om fulltime te werken.brJe werkt bij toonaangevende partijen zoals Nationale Nederlanden, Aon, Achmea, Univé, a.s.r.brof Allianz.brNa ongeveer anderhalf jaar maak je de stap naar de rol van casemanager bij bijvoorbeeld een arbeidsongeschiktheidsverzekeraar, arbodienst of casemanagementbedrijf.brTijdens het traineeship ga je aan de slag bij opdrachten zoals: Claimmanager WIA of verzuim Relatiebeheerder arbeidsongeschiktheidsverzekeringen Casemanager verzuim (na verloop van tijd) De opleiding tot verzuimspecialist en jouw ontwikkeling Tijdens het traineeship Casemanager krijg je begeleiding die volledig is ingericht op jouw ontwikkeling.brBij TalentPro geloven we namelijk dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment.brDaarom sta je er niet alleen voor en kun je rekenen op een ontwikkelmodel dat helemaal rondom jou als consultant is opgebouwd.brZo zorgt onze People Matcher voor een gestructureerde start bij je eerste opdracht, heb je jouw eigen Development Manager als persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en kun je altijd terugvallen op een breed netwerk van experts en coaches via onze Expertiseboog.brTegelijkertijd volg je de opleiding tot Casemanager op ons kantoor in Utrecht.brDaar krijg je inzicht in relevante wet- en regelgeving binnen het sociale zekerheidsdomein.brDaarnaast word je uitvoerig getraind in gesprekstechnieken aan de hand van relevante casuïstiek.brJij Een starter met 0-3 jaar werkervaring en in het bezit van een hbo- of wo-diploma.brBeschikbaar voor 36-40 uur per week.brSterke beheersing van de Nederlandse taal (C1).brReisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.brEnthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.brIemand die het overzicht bewaart en gemakkelijk schakelt tussen verschillende partijen en belangen.brInteresse in wet- en regelgeving en wil zich ontwikkelen tot specialist in verzuim en duurzame inzetbaarheid.brSolliciteer Solliciteer je bij TalentPro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. xgiwjmb brHeb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Daniëlle Strating via 31 .