Wil jij zichtbaar invloed hebben op hoe HR, salaris en financiën binnen AxionContinu werken? AFAS is bij ons het hart van die processen. AxionContinu werkt als regieorganisatie, maar voor AFAS maken we bewust een uitzondering: dit systeem beheren en ontwikkelen we in eigen huis. Jij bent daarin de spil, geen regie op afstand, maar zelf aan de knoppen, van inrichting tot doorontwikkeling. Kun jij dat combineren met een prettige, samenwerkende manier van werken? Dan zoeken we jou.

Wat doe je als functioneel beheerder AFAS?

Jij zorgt dat AFAS betrouwbaar draait en steeds beter aansluit op wat de organisatie nodig heeft. Je vertaalt de wensen van proceseigenaren en key users, in HR, salarisadministratie en financiën, naar een werkende inrichting. Je hebt daarbij veel eigen handelingsruimte: je richt in, test, implementeert en verbetert. Je nauwste samenwerking is met de proceseigenaren, de key users én de regisseurs applicatieketen, met hen stem je af wat er nodig is en wat de impact op de keten is. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s en key users en helpt hen verder. En je ziet steeds kansen om processen slimmer en uniformer in te richten.

Als functioneel beheerder AFAS is dit waar jij voor zorgt:

• Beheer en doorontwikkeling van AFAS: inrichting, workflows (InSite/OutSite), autorisaties en koppelingen.
• Het vertalen van proces- en informatiebehoefte naar een werkende AFAS-inrichting, samen met proceseigenaren, key users en de regisseurs applicatieketen.
• Het testen en implementeren van AFAS-updates en -releases, in afstemming met de regisseurs applicatieketen en change- en test coördinator over de impact op de keten.
• Het oplossen van verstoringen en beheervragen, waarbij je complexe vraagstukken waar nodig rechtstreeks met AFAS afstemt.
• Het inrichten van rapportages, dashboards en analyses die het management en de proceseigenaren echt verder helpen.
• Zorgvuldig beheer van autorisaties en gegevens, met aandacht voor privacy en informatieveiligheid (AVG, NEN 7510).
• Een actieve bijdrage aan standaardisatie en het structureel verbeteren van onze dienstverlening.
   

Wij bieden jou:

•    Salaris volgens cao VVT, FWG 55: € 3.644,59 – € 5.230,32 bruto per maand (bij 36 uur).
•    8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
•    Een contract voor 32–36 uur per week voor een jaar, met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
•    € 150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
•    Volop ruimte om te leren, in een team waarin kennisdeling, samenwerking en ontwikkeling een belangrijke plaats hebben.
•    Evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit voor plezier en een sterke teamgeest.
 

 

Wat neem je mee?

•    Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur richting (bedrijfskundige) informatica of informatiemanagement.
•    Aantoonbare ervaring als functioneel beheerder, bij voorkeur met AFAS Profit (HR, salaris en/of financiën).
•    Kennis van functioneel beheer (bijvoorbeeld BiSL of vergelijkbaar), autorisatiebeheer, workflows en testen.
•    Het vermogen om te schakelen tussen proces, gebruiker en inhoud — en om verantwoordelijkheid te nemen.
•    Je bent analytisch en communicatief sterk, werkt zelfstandig en denkt in oplossingen.
•    Een goede beheersing van de Nederlandse taal; de sollicitatieprocedure vindt in het Nederlands plaats.
•    Je bent goed bereikbaar voor onze locaties in de regio Utrecht.
 

Werken als functioneel beheerder AFAS bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als Functioneel Beheerder AFAS op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Solliciteer direct online!

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Jetse Pettinga, Manager Functioneel Beheer & Servicedesk ICT, via +31 6 22558492. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!

Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg.