Werk aan complexe dossiers met directe impact op de stad Utrecht.

Utrecht heeft jou nodig! We zijn op zoek naar een senior jurist bezwaar en beroep fysiek domein. Dit is waarom jij als senior jurist bezwaar en beroep bij de gemeente Utrecht wilt werken:

• Zichtbare impact in een G4‑gemeente: je werkt aan dossiers die de stad direct raken en vaak politiek of maatschappelijk gevoelig zijn. Jouw besluiten zijn zichtbaar in de stad en regelmatig onderwerp van debat of media-aandacht.
• Inhoudelijke diepgang, regie en professionele verantwoordelijkheid: je behandelt en coördineert complexe bezwaar- en beroepszaken van begin tot eind.
• Ruimte om te groeien én balans te houden: je werkt in een professioneel team waar kwaliteit en pragmatisme hand in hand gaan. Tegelijkertijd is er aandacht voor een gezonde werk‑privébalans en volop ruimte om je verder te ontwikkelen binnen een grote, ambitieuze organisatie.

Dit is je werk

In Utrecht werk je in een dynamische grootstedelijke omgeving. In deze rol behandel en coördineer je complexe bezwaar- en beroepszaken van begin tot eind. Je maakt zorgvuldige inhoudelijke afwegingen en komt tot heldere, juridisch houdbare adviezen en besluiten. 

Je brengt structuur in dossiers met politieke of maatschappelijke gevoeligheid en houdt overzicht, ook wanneer de druk toeneemt. Daarbij stem je af met verschillende onderdelen van de organisatie en weet je, ook in stevige gesprekken, tot werkbare oplossingen te komen. 

Als senior vervul je een regierol: je geeft richting aan het inhoudelijk dossier en bewaakt de kwaliteit van dit dossier. Je denkt mee over strategie in lopende zaken en leest mee in dossiers. Je draagt bij aan kennisdeling en denkt mee in verbetering van processen. Je bent een sparringpartner voor collega's en begeleidt hen in inhoudelijke dossiers.

Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente bij de rechtbank en Raad van State en leid je hoorzittingen. 

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. Talent zien we als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Bij team Bezwaar en Beroep Fysiek Domein binnen de afdeling Juridische Zaken kom je terecht in een cluster van ongeveer twintig collega’s.

Het team behandelt bezwaar- en (hoger) beroepszaken op het gebied van omgevingsrecht (vergunningverlening en handhaving), Openbare Orde en Veiligheid (pandsluitingen, drugshandel in de openbare ruimte) en de Wet open overheid (Woo). Het is een omgeving met stevige dossiers, bestuurlijke gevoeligheid en een hoog kwaliteitsniveau.

Je gaat werken in een energiek en collegiaal team dat de lat hoog legt. Er is veel ruimte om te sparren, kennis te delen en jezelf te ontwikkelen. Werkplezier staat centraal, met aandacht voor humor en informele momenten zoals een borrel of spelletjesavond.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Jij brengt de volgende competenties mee:

• Procesregie: je overziet het hele speelveld met alle stakeholders, doorziet snel waar een dossier vastloopt en stuurt actief bij. Soms is dat op de juridische inhoud en soms past daar een andere oplossing bij. Je weet wanneer je welke weg het beste kan bewandelen om een zaak tot een goed einde te brengen. Je brengt rust, richting en structuur in situaties waarin veel tegelijk speelt en belangen botsen.
• Scherpe oordeelsvorming: je analyseert complexe juridische én bestuurlijke vraagstukken, weegt belangen zorgvuldig af en durft duidelijke keuzes te maken, ook wanneer de druk hoog is of de context gevoelig.
• Kwaliteitsbewaking: je ziet patronen, herkent structurele knelpunten in besluitvorming of samenwerking en initieert verbeteringen die verder gaan dan het individuele dossier. Je bent mede een inhoudelijke kwaliteitsdrager voor het team.
• Leren & ontwikkelen: je tilt het team inhoudelijk naar een hoger niveau door voor te gaan in het behandelen van de wat zwaardere inhoudelijke zaken, collega's mee te laten lopen en te sparren zowel op inhoud als (proces)strategie. Kortom, je bent een inhoudelijke sparringpartner.
• Bestuurlijke sensitiviteit: je begrijpt de politieke realiteit, voelt aan waar risico’s of kansen liggen en weet jouw juridische advies zo te positioneren dat het zowel juridisch houdbaar als bestuurlijk werkbaar is.
• Communicatief sterk zowel mondeling als schriftelijk; je kan in heldere begrijpelijke taal iets goed uitleggen en mensen meenemen in je verhaal.  Je weet de vraag achter de vraag te achterhalen. Je bent in het bezit van diverse beinvloedingsstijlen en kan zaken op die manier ook informeel oplossen.

Verder zien wij graag het volgende op jouw cv terug:

• Wo werk- en denkniveau met een achtergrond in Nederlands recht (een relevante hboopleiding kan passend zijn);
• Aantoonbare ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures binnen het fysieke domein, opgedaan binnen een gemeentelijke organisatie of een vergelijkbare publieke uitvoeringsorganisatie (zoals een ministerie, omgevingsdienst. Rijkswaterstaat of de Rechtspraak);
• Aanvullende opleiding, zoals de Grotiusopleiding, is een pré.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt.

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur, met een bruto maandsalaris in schaal 11A, € 4.945 tot € 6.836 op basis van 36 uur. Het precieze salaris bepalen we op basis van jouw kennis en ervaring. Ben je meer senior is een  arbeidsmarkttoelage bespreekbaar;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz;
• Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken;
• Bekijk hier de infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Voor de volledige beschrijving van alle overige arbeidsvoorwaarden, ga naar deze pagina.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als senior jurist bezwaar en beroep fysiek domein aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Zodra wij voldoende aanknopingspunten zien nodigen wij je uit voor een kennismaking. 

In plaats van een motivatiebrief stellen we je een korte inhoudelijke sollicitatievraag. Hiermee krijgen we een beter beeld van jouw bestuurlijke sensitiviteit in de praktijk. We vragen je om deze vraag beknopt (max. ±300 woorden) te beantwoorden als onderdeel van je sollicitatie. 

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Brigitte van Wijhe, Clustermanager Juridische Zaken, te bereiken via 06 - 14 22 67 16.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Marjolijn Hartwig, Corporate Recruiter, te bereiken via 06 - 42 93 08 59 (niet aanwezig op maandag), Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. Heb je door een beperking iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om meer te lezen over inhuuropdrachten bij gemeente Utrecht.