Bouw aan de toekomst van Nederland én aan de groei van Team EIFFEL  Een rol voor een ondernemer die niet alleen een business unit wil aansturen, maar een markt wil uitbouwen.

Dit ga je doen

Je bent eindverantwoordelijk voor een business unit van circa 140 professionals en geeft leiding aan een team van 12 direct reports. Je combineert strategisch leiderschap met commerciële slagkracht en bent verantwoordelijk voor de groei, resultaten en verdere ontwikkeling van de business. 

Scroll naar beneden om alle bijbehorende functie-eisen en eventuele verantwoordelijkheden voor succesvolle kandidaten te zien.


Je bouwt aan sterke klantrelaties, ontwikkelt nieuwe marktkansen en zorgt voor een omgeving waarin professionals optimaal kunnen presteren en groeien. Tegelijkertijd geef je richting aan de verdere ontwikkeling van onze expertisegebieden binnen infrastructuur, mobiliteit en water. 

Je bent fit for the job als je...

Je bent een ondernemende leider met een sterk commercieel instinct en een passie voor het ontwikkelen van mensen en business. Je beweegt moeiteloos tussen strategie, klantrelaties en operationele aansturing en weet groei duurzaam te realiseren. 


Daarnaast breng je mee: 

• WO werk- en denkniveau. 
  
• Minimaal 10 jaar ervaring in een commerciële management-, directie- of eindverantwoordelijke rol. 
  
• Ervaring binnen consultancy, detachering, projectorganisaties of professionele dienstverlening. 
  
• Een bewezen trackrecord in business development, organisatiegroei en het realiseren van commerciële doelstellingen. 
  
• Een relevant netwerk binnen infrastructuur, mobiliteit, water of de publieke sector. 
  
• Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van managementteams. 
  

Dit krijg je van ons

• Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van ervaring en kennis)
  
• Flexibel mobiliteitsbeleid: leaseauto, OV-kaart of mobiliteitsbudget tot €400 bruto per maand.
  
• Mogelijkheid om fiscaal vriendelijk een fiets te leasen via Lease a Bike.
  
• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om 5 extra bij te kopen).
  
• 8% vakantiegeld.
  
• Premievrij pensioen.
  
• Thuiswerkvergoeding + werkplekvergoedingsbudget.
  
• Netto onkostenvergoeding.
  
• Zakelijke telefoon en laptop (ook voor privégebruik).
  
• Een groot aanbod aan trainingen en opleidingen via onze academie.
  

• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen

Dit zijn wij

Nederland verandert. Van energie tot klimaat, van mobiliteit tot duurzaamheid – we staan voor flinke uitdagingen die om actie vragen. Bij EIFFEL Projects werk je aan de kern van deze vraagstukken, in samenwerking met toonaangevende bedrijven en (semi-)overheden. Zo help jij Nederland klaar te stomen voor de toekomst.


EIFFEL Projects is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven. #LI-EV2

Deze skills komen van pas

• Coachend leiderschap

Ondernemerschap 

Je ziet kansen in de markt, vertaalt deze naar concrete resultaten en neemt eigenaarschap voor groei. 

Commerciële slagkracht 

Je bouwt duurzame klantrelaties op, creëert nieuwe business en weet commerciële kansen succesvol te verzilveren. 

Leiderschap 

Je geeft richting, inspireert mensen en creëert een cultuur waarin prestaties, ontwikkeling en werkplezier samenkomen. 

Strategisch vermogen 

Je overziet marktontwikkelingen, bepaalt koers en vertaalt visie naar executie. 

Organisatiesensitiviteit 

Je bent succesvol in complexe stakeholderomgevingen en weet verschillende belangen samen te brengen. 

Resultaatgerichtheid 

Je stuurt op KPI’s, maakt heldere keuzes en neemt verantwoordelijkheid voor de uitkomst. 

Verbindend vermogen 

Je brengt klanten, collegas, expertisegebieden en business lines samen om maximale impact te realiseren. xcjrqgh  

Veranderkracht 

Je ziet ontwikkelingen in de markt als kansen en weet mensen mee te nemen in verandering en groei.