Als Ops-engineer binnen de migratieketen ben je verantwoordelijk voor het beheer, de optimalisatie en de innovatie van ketenbrede voorzieningen, met een focus op het Europaloket. Je werkt in een DevOps team en draagt zorg voor de continuïteit en beschikbaarheid van systemen die essentieel zijn voor het grensproces en de informatie-uitwisseling binnen de migratieketen. Je werkt hybride, waarbij aanwezigheid op kantoor op vaste dagen gewenst is en je soms buiten reguliere werktijden werkt vanwege releases, patching of stand-by diensten. Je werkt volgens Agile Scrum-methodieken en draagt bij aan het implementeren van Europese verordeningen en het realiseren van maatschappelijke doelen.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, [email protected]

Functieeisen:

• Ervaring met JBoss-applicatieservers
• Ruime ervaring met Linux, inclusief serverbeheer en optimalisatie
• Organisatiesensitief en overtuigend
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Systeemdenker met leervermogen
• Coachende en klantgerichte houding
• Kennis van gRPC voor systeemcommunicatie
• Goede communicatieve en netwerkvaardigheden
• Ruime ervaring met Ansible/Ansible Automation Platform voor infrastructuur- en configuratiebeheer
• Zelfstandig en proactief
• Bij voorkeur kennis van Europese migratieverordeningen
• Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als Ops-engineer
• Teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel
• Ervaring met Axway B2Bi en eBXML voor gegevensuitwisseling
• HBO-opleiding in Informatica of vergelijkbare ICT-richting
• Ervaring met F5 load balancing en netwerkbeheer
• Ervaring met OpenShift voor containerbeheer
• Ervaring met RHEL Linux-systemen in productieomgevingen
• Uitgebreide ervaring met Python voor ontwikkeling en automatisering
• Kennis van API-implementatie en beveiligingsprotocollen
• Diepgaande kennis van Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana, Logstash)

Arbeidsvoorwaarden:

• Mogelijkheid tot thuiswerken
• Werken aan maatschappelijk relevante projecten
• Professionele en collegiale werkomgeving
• Fulltime dienstverband (36 uur per week)
• Hybride werken met vaste kantoordagen
• Flexibele werktijden in overleg met het team
• Onderdeel van een multidisciplinair DevOps team
• Stand-by diensten en incidenteel werken buiten reguliere kantooruren