Voor de Rechtspraak zoeken wij een Front-End Developer. Als senior front-end developer werk je in een enablement team dat het gedeelde front-end fundament beheert in een grote NX monorepo.
Je werkt nauw samen met value teams (Rechtspraak Registers, Webcontent, Uitspraken) en je bent aanspreekpunt voor architectuurvraagstukken, documentatie en codekwaliteit.
Je denkt mee over de technische koers en steekt zelf de handen uit de mouwen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Versterken van het gedeelde Angular-fundament en waarborgen van herbruikbaarheid en onderhoudbaarheid van componenten.
• Ondersteunen van value teams bij architectuurkeuzes, codekwaliteit, documentatie en testautomatisering.
• Integreren van front-end componenten met backend-systemen en APIs, zodat data efficiënt wordt verwerkt en weergegeven aan de clientzijde.
• Schrijven en onderhouden van technische documentatie voor (micro) front-end componenten.
• Ondersteunen bij applicatiebeheer in productie en oplossen van events en incidenten.

Achtergrond
Rechtspraak.nl is vernieuwd, inclusief een nieuw DXP (Bloomreach) en migratie van Rechtspraak Registers.
De opdrachtgever heeft een enablement team ingericht om de gedeelde front-end binnen een monorepo te vernieuwen en te beheren binnen de base Publieke Dienstverlening, die internet-facing applicaties levert met hoge eisen aan privacy, security en codekwaliteit (SIG 4-sterren doelstelling).
De opdrachtgever ontwikkelt cloud-native met Angular (front-end) en .NET Core (back-end) en gebruikt onder meer Openshift (Kubernetes), ApiGateway, AMQP, Object Based Storage, OAuth en Azure DevOps voor (near) continuous deployment.

Jouw profiel

• Je kunt goed in teamverband werken (Scrum) en opereert ook zelfstandig.
• Je hanteert een proactieve en transparante communicatiestijl.
• Je bent resultaatgericht en hebt oog voor productiekwaliteit.
• Je neemt verantwoordelijkheid en hebt een kritische houding.

Het team en werkwijze
De opdrachtgever werkt met moderne technologieën en pakt projecten agile aan in SCRUM-teams en met een DevOps-werkwijze.
Je werkt dicht op gebruikers en draagt op de achtergrond bij aan publieke applicaties en processen die in de media aandacht kunnen krijgen.
Je werkt samen met collega’s uit verschillende vakgebieden en met ketenpartners; teams bestaan uit ontwikkelaars, beheerders en eindgebruikers (BusDevOps).
Functie-eisen

• Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding in ICT
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met werken in een agile Scrum-team
• Je hebt aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) met het realiseren van front-end applicaties met Angular en NX Monorepo
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het implementeren van privacy- en securityrichtlijnen in code
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met WCAG 2-webrichtlijnen
• Je beschikt over kennis van Angular/TypeScript, NX Monorepo, REST/API Gateway, CI/CD, test-driven development, WCAG en privacy- en security by design

Functie-wensen

• Je kunt zowel in teamverband (bijv. Agile/Scrum) als zelfstandig werken
• Je hebt een enablement-mindset: je werkt vóór andere teams, niet naast ze
• Je bent proactief, communiceert transparant en open, en bent resultaatgericht
• Je bent kritisch ingesteld en richt je op waarde voor de eindgebruiker
• Je hebt geen negen-tot-vijf-mentaliteit; je zet je in om sprintdoelen te behalen en productiesystemen goed te laten functioneren
• Je hebt ervaring met Angular (v20), strikt getypeerde TypeScript en NX monorepo, inclusief library boundaries, tagging, generators en affected builds
• Je hebt ervaring met SSR (Angular Universal/Server-side rendering), platform-safe code en TransferState
• Je hebt ervaring met SCSS en werkt volgens de BEM-methodologie
• Bij voorkeur heb je ervaring met PrimeNG of een vergelijkbare componentbibliotheek en met toegankelijkheidsoptimalisaties via passthrough
• Je bent bekend met Tailwind CSS in een Angular-context
• Bij voorkeur heb je ervaring met CycloneDX, SBOM of Sigrid voor security compliance
• Je hebt ervaring met migraties, bijvoorbeeld van Lerna naar NX of van Webpack naar ESBuild
• Het is een pré als je ervaring hebt met werken in de (semi)overheid of een rechterlijke organisatie

Extra Informatie

• Aantal uur 36 - 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-08-2026
• Opleidingsniveau HBO