h1bOver de functie /b /h1 pAls recruitment specialist draag je bij aan het vinden en aantrekken van talenten die perfect passen bij de organisaties waar je opdrachten uitvoert. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders en maakt je snel vertrouwd met nieuwe omgevingen. Met jouw ervaring in recruitment en kennis van arbeidsmarktontwikkelingen zorg je voor een soepel en effectief wervingsproces. Daarnaast werk je aan arbeidsmarktcommunicatie en employer branding, terwijl je actief bouwt aan een sterk netwerk van professionals. /ppWat je gaat doen: /pulli(Her)schrijven van vacatureteksten: zorgen voor aantrekkelijke en duidelijke teksten die de juiste doelgroep aanspreken. /liliSourcen en selecteren: gebruik maken van LinkedIn, job boards en AI-tools om de beste kandidaten te vinden. /liliBegeleiden van kandidaten: voeren van sollicitatiegesprekken en begeleiden van kandidaten door het recruitmentproces. /liliBeheren van talentpools: up-to-date houden van de recruitmentadministratie in het ATS-systeem. /liliOntwikkelen van strategieën: uitwerken en toepassen van wervings- en employer branding strategieën die aansluiten bij de behoeften van opdrachtgevers. /li /ul h1bOver het bedrijf /b /h1 pBij USG HR Professionals in Almere staat jouw professionele groei centraal. Als onderdeel van een toonaangevend netwerk van HR-experts bieden wij jou de kans om jouw expertise in te zetten bij diverse opdrachtgevers in sectoren zoals overheid, zorg, onderwijs en zakelijke dienstverlening. /ppOnze cultuur kenmerkt zich door flexibiliteit, collegialiteit en een dynamische aanpak. We investeren in jouw ontwikkeling met persoonlijke begeleiding, trainingen en uitdagende opdrachten, zodat je blijft groeien in een inspirerende werkomgeving. /ppBen jij klaar om jouw recruitmentvaardigheden verder te ontwikkelen en impact te maken bij verschillende organisaties? /p h1bFunctie eisen /b /h1 pBen jij een ervaren recruitment professional die snel schakelt, communicatief sterk is en graag werkt in dynamische omgevingen? Dan zijn wij op zoek naar jou! /pulliAfgeronde hbo-opleiding in HRM, toegepaste psychologie of vergelijkbaar. /liliMinimaal 2 jaar ervaring in recruitment (bureauzijde of corporate). /liliUitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. /liliErvaring met ATS-systemen, LinkedIn en job boards. /liliKennis van arbeidsmarktontwikkelingen en employer branding. /li /ul h1bWat we je bieden /b /h1 pBij ons krijg je de kans om je recruitmentvaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden je niet alleen zekerheid, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. /pulliSalaris tussen € 2.600 en € 4.000 bruto per maand. /liliVast dienstverband met een jaarcontract als start. /liliWerkweek van 32 tot 36 uur, parttime of fulltime. /lili25 vakantiedagen en een reiskostenvergoeding. /liliToegang tot trainingen en coaching voor jouw ontwikkeling. /liliPersoonlijke begeleiding van een ervaren resourcemanager. /li /ul