Dit ga je doen

Je gaat werken in een grote, complexe organisatie waar je als spil fungeert tussen data-leveranciers en data-gebruikers. Het UMC Utrecht loopt voorop in het gebruik van data en heeft veel ambities. Optimaal (her)gebruik van data is onderdeel van de digitale transformatie. Via een centraal dataplatform ontsluiten we data ten behoeve van onderzoek, bedrijfsvoering en zorgapplicaties. Samen met je collega’s werk je aan het verbeteren van datamanagement in de hele organisatie en maak je stakeholders bewust van de waarde van data in hun dagelijkse werk.

Datamanagement is wat ons betreft het fundament van de digitale transformatie. Het gaat over datakwaliteit en databeheer en ook over het organiseren van data-verantwoordelijkheden. Datamanagement maakt het mogelijk om verantwoord data te delen en te gebruiken. Onze aanpak is inhoudelijk gebaseerd op DMBoK, de standaard van DAMA. Je gaat het volgende doen.

Je bent consultant voor je stakeholders en zet datamanagement stevig op de kaart binnen de organisatie met heldere communicatie, sterke presentatievaardigheden en weet het belang van datamanagement over te brengen

Je vertaalt het datamanagementbeleid van het UMC Utrecht naar de praktijk en je stimuleert samenwerking tussen collega’s en/of processen waar dat nodig is.

Je bent in staat om business-analyses uit te voeren om de databehoefte(s) te vertalen naar impact op bestaande en/of nieuwe processen en werkzaamheden.

Je werkt actief samen met de technische collega’s die de technische randvoorwaarden voor data-gebruik realiseren.

Hier ga je werken

Je werkt bij het aandachtsgebied Dataplatform binnen het cluster Data, Platformen & Integratie. Je komt in een enthousiast team met drie collega consultants. Je werkt veel samen met collega’s van het cluster en daarbuiten. Het UMC Utrecht is een toonaangevend academisch ziekenhuis dat vooroploopt in de digitale transformatie. 

Het cluster is onderdeel van de dienst Informatie Technologie, waar ruim 400 IT professionals zich inzetten voor de zorg van de toekomst. Vanuit de dienst verzorgen we samen dé IT-ondersteuning voor UMC Utrecht, inclusief het Wilhelmina Kinderziekenhuis, het Prinses Máxima Centrum, het Centraal Militair Hospitaal en regionale partners

Dit neem je mee

We zijn op zoek naar een nieuwe collega met het volgende profiel.

Minimaal drie jaar werkervaring als consultant, beleidsadviseur of business-analist op data-gebied.

Je kijkt vooruit, gaat uitdagingen niet uit de weg, beschikt over besluitvormende competenties en gaat proactief aan de slag met het oplossen van hindernissen.

Je hebt minimaal een Certified Data Management Professional (CDMP) certificering of vergelijkbaar, of de bereidheid deze certificering op korte termijn te behalen.

Je hebt aantoonbare ervaring met stakeholder-management, je bent een verbinder en je krijgt energie van samenwerken.

Je hebt een uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Een afgeronde HBO-opleiding of WO-opleiding. 

Dit bieden we jou

Een salaris tussen de € 3598 - € 5669 bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).

Cao-salarisverhoging van 3,5 % vanaf juli 2026. 

Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.

Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.

Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).

Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.

Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met onze collega:

Martijn van Marle

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!