Ben jij (erkend) paardendierenarts én NVvGP- of IAED-gecertificeerd gebitsverzorger?

Ter versterking van het team van onze Ambulante Kliniek voor Paarden zoeken wij een enthousiaste collega die paardentandheelkunde wil combineren met het begeleiden en opleiden van toekomstige dierenartsen.

Wat ga je doen?

Binnen deze functie richt je je primair op de tandheelkundige zorg van onze patiënten. Je voert gebitsbehandelingen uit binnen de Ambulante Kliniek en levert een belangrijke bijdrage aan het klinisch onderwijs. Daarbij begeleid je coassistenten en deel je jouw kennis en ervaring op het gebied van de paardentandheelkunde.

Je werkt samen met de collega's binnen het team van de Ambulante Kliniek voor Paarden en draagt bij aan hoogwaardige patiëntenzorg en de opleiding van toekomstige dierenartsen.

De precieze invulling van de functie is mede afhankelijk van jouw ervaring, expertise en interesses. Voor kandidaten die dat ambiëren, behoort een bredere inzet binnen de patiëntenzorg van de Ambulante Kliniek tot de mogelijkheden.

Wat breng je mee?

Je bent een erkend paardendierenarts en beschikt over een certificering als gebitsverzorger van de NVvGP of IAED.

Je hebt affiniteit met onderwijs en vindt het leuk om studenten te begeleiden en kennis over te dragen. Daarnaast communiceer je prettig met paardeneigenaren, studenten en collega's en werk je graag samen binnen een academische omgeving.

Ervaring binnen de eerstelijns paardengeneeskunde is een pré. Je beschikt over een rijbewijs en hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden wij?

• Wij bieden in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van één jaar, met uitzicht op verlenging.
• Een afwisselende functie waarin patiëntenzorg en onderwijs worden gecombineerd;
• Een informele en collegiale werkomgeving binnen de Faculteit Diergeneeskunde;
• Een dienstverband van 8–16 uur per week;
• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.546,- tot maximaal € 6.433,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10 CAO Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao Nederlandse Universiteiten.
• Bij wederzijdse tevredenheid zijn uitbreiding van werkzaamheden en uren op termijn mogelijk.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten biedt de Universiteit Utrecht ook een aantal eigen regelingen. Denk hierbij aan mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, diverse verlofregelingen en een aantrekkelijk aanbod op het gebied van sport en cultuur. Bovendien kun je via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden zelf je arbeidsvoorwaarden uitbreiden of aanpassen. Zo stimuleren we je graag om je te blijven ontwikkelen. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Over ons

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow. 

Bij de faculteit Diergeneeskunde leiden we de dierenartsen en onderzoekers van de toekomst op, bieden we zorg aan dieren en doen we toonaangevend en maatschappelijk relevant onderzoek. Daar zijn we goed in. We bekijken de wereld door een diergeneeskundige bril en zien dat de gezondheid en het welzijn van dier, mens en omgeving met elkaar verbonden zijn. Door onze kennis te delen en samen te werken, maken we onze positieve impact het grootst. Onze 1500 studenten en 950 medewerkers inspireren en versterken elkaar. Wat ons bindt, is onze bevlogenheid. De wil om vanuit het integrale perspectief de wereld beter te maken.

Clinical Sciences

Bij het departement Clinical Sciences van de faculteit Diergeneeskunde werkt een toegewijd team van professionals van verschillende disciplines. Hierdoor kunnen we de geneeskunde van gezelschapsdieren en paarden tot op het hoogste specialistische niveau uitoefenen en continu verbeteren. Op het departement worden de drie kerntaken patiëntenzorg, onderzoek, en onderwijs met passie vervuld en daar waar mogelijk de verbinding tussen deze drie kerntaken gezocht.

Meer informatie

Wil je meer informatie, of heb je een vraag, neem dan gerust contact op met Yteke Elte (teamleider Ambulante Kliniek voor Paarden) via [email protected]. De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 19 juli. Kandidaten ontvangen in de week daarna bericht over het vervolg van de procedure. Gesprekken vinden bij voorkeur plaats in de weken van 27 juli en 3 augustus 2026. Ben je in die periode niet beschikbaar, maar heb je wel interesse? Solliciteer dan gerust. We kijken graag samen naar een alternatief moment.

Sollicitatie

Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.

Voor deze functie is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Deze wordt in het kader van de sollicitatieprocedure aangevraagd. 

Screening op kennisveiligheid kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedures voor wetenschappelijk personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. 

Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.