T

(senior) accountmanager | asset services

Talent.com

Permanent
2 dagen geleden
Financieel administratief medewerker

Financieel administratief medewerker

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 2 uur geleden
Sloper

Sloper

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 2 uur geleden
Buitendienst medewerker horeca-installaties

Buitendienst medewerker horeca-installaties

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 4 uur geleden
Junior logistiek administratief medewerker

Junior logistiek administratief medewerker

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 4 uur geleden
Financieel medewerker

Financieel medewerker

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 4 uur geleden
Planner scheepvaart en transport

Planner scheepvaart en transport

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 4 uur geleden
Medewerker customer service & planning

Medewerker customer service & planning

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 4 uur geleden
Begeleidend medewerker reiniging

Begeleidend medewerker reiniging

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 4 uur geleden
Chauffeur b / c / ce

Chauffeur b / c / ce

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 4 uur geleden
Magazijnbeheerder

Magazijnbeheerder

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 4 uur geleden
T

(senior) accountmanager | asset services

Talent.com Utrecht (3500)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Vacatureomschrijving

Als (Senior) Accountmanager Asset Services ben jij verantwoordelijk voor een diverse portefeuille vastgoedobjecten en zorg je dat deze commercieel, operationeel en strategisch optimaal presteren. Je bent strategisch sparringpartner voor klanten en vertaalt marktontwikkelingen en kansen naar duurzame waarde en sterke samenwerkingen. Grotendeels van de portefuilles focust zich op Offices & Logistics, kantoren en Retail. 

Concreet houd je je bezig met:

  • Het managen van de commerciële performance van één of meerdere portefeuilles;
  • Het ontwikkelen en uitvoeren van verhuurstrategieën, inclusief positionering, huurdersmix en prijsstelling;
  • Het signaleren van commerciële kansen en inspelen op veranderende behoeften van stakeholders;
  • Het voeren van contractonderhandelingen en realiseren van sterke, toekomstbestendige afspraken;
  • Het aansturen van betrokken partijen zoals technisch management, facilitair, marketing, legal en finance;
  • Het begeleiden van projecten rondom herontwikkeling, verduurzaming en repositionering;
  • Het onderhouden en uitbreiden van relaties met opdrachtgevers en partners.

In deze rol combineer je strategisch inzicht met sterke regievoering. Je verbindt stakeholders, bewaart overzicht en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd.


Functie-eisen

Wie ben jij?

  • Minimaal 5+ jaar ervaring in commercieel vastgoed (Asset/Property Management is een pré);
  • Sterke persoonlijkheid met overtuigingskracht en strategisch inzicht;
  • Proactief, ondernemend en resultaatgericht — jij ziet kansen en handelt;
  • Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement en projectregie;
  • Communicatief sterk, analytisch en inhoudelijk goed onderlegd;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.


Wat bieden wij?

  • Ruime vrije tijd: 28 vakantiedagen + vakantiegeld
  • Zekerheid voor later: premievrij pensioen
  • Extra inkomensbescherming: premievrije WGA- en ANW-hiaatverzekering
  • Flexibiliteit in vrije dagen: ruil Nederlandse feestdagen in voor andere religieuze of culturele feestdagen
  • Mobiliteit op maat: aantrekkelijke leaseregelingen, zoals een leasefietsregeling en voor deze functie ook een leaseauto of mobiliteitsbudget

Bij Colliers staat het welzijn én de ontwikkeling van onze medewerkers voorop. Door samen te werken met OpenUp kunnen we alle medewerkers professionele en vertrouwelijke ondersteuning bieden. Lees meer.

Solliciteer nu
Ben jij die sterke persoonlijkheid die regie neemt, kansen ziet en opdrachtgevers vooruit helpt? Solliciteer dan direct! Mocht je nog vragen hebben, of even willen sparren: dan kan je contact opnemen met Tanja Rammers via [email protected]



Aanvullende informatie

Recruitmentbureaus en zelfstandige recruiters:
We hebben het geluk dat er veel kwalitatief goede sollicitanten op onze vacatures reageren. Zo niet, dan zetten we onze eigen search op. Mochten we er echt niet uitkomen, dan hebben we een preferred supplier. We vragen je daarom ook vriendelijk of je ons niet wilt bellen met de vraag of jullie ons hierbij kunnen helpen.