De functie is niet als bijbaan te combineren met een studie. We zijn echt op zoek naar vastigheid, zodat onze bewoners een vertrouwd gezicht hebben.

Wat doe je als zorgassistent?

Je komt te werken op één van onze woonzorgcentra . Hier wonen mensen met een psychogeriatrische zorgvraag (dementie) of somatische zorgvraag (lichamelijk). Vaak wonen er in de huizen voor somatiek mensen met beginnend dementie. Op verschillende locaties van AxionContinu kijken onze bewoners uit naar jouw komst. Ook als je geen zorgdiploma hebt, leren wij je graag de fijne kneepjes van het vak. Het belangrijkste breng jij al mee: menselijkheid, aandacht en het vermogen om er echt te zijn voor een ander.

Na een inwerktraining start je op een vaste afdeling, waarbij je bewoners en familie goed leert kennen. Zo weet jij wat zij nodig hebben en kun je hier goed op inspelen. Hierbij laat je de bewoner zoveel mogelijk zelf doen. Denk aan het meehelpen met het bereiden van de maaltijd, maar ook aan- en uitkleden. Dit betekent dat jij echte aandacht hebt voor de bewoner en goed kijkt wat de bewoner nog wél kan. Maar ook wat er nodig is aan extra zorg en welzijn. Daarom organiseren wij voor bewoners veel activiteiten. Want ook plezierig oud worden vinden wij belangrijk.

Wij bieden ochtend/dagdiensten en middag/avonddiensten en je werkt om het weekend. De ochtenddiensten starten om 7.00 of 7.30 uur en de avonddiensten eindigen om 22.00 of 22.30 uur.

Locatie: op dit moment hebben we mogelijkheden in Utrecht (Kanaleneiland of Oog in Al), IJsselstein, Leidsche Rijn en Lopik.

Als zorgassistent is dit waar jij voor zorgt:

Wanneer je start in deze functie, zal je eerst bezig zijn met gastvrouw/heer taken als brood smeren, koffie/thee klaarzetten. We leren je ook al snel hoe je kunt helpen bij de toiletgang. Zo snel mogelijk start je met de training, waardoor je meer taken krijgt:

Wij bieden jou:

Wat neem je mee?

Laten we kennismaken!

Na je sollicitatie nodigen we je uit voor een Meet & Match kennismakingsbijeenkomst op één van onze locaties. Je leert dan op een fijne en laagdrempelige manier meer over AxionContinu en maakt kennis met andere toekomstige collega’s.
In de bijeenkomst krijg je een rondleiding van de teamleider of kwaliteitsverpleegkundige. Zo weet je precies waar je aan toe bent.
Goed nieuws: aan het einde van de bijeenkomst hoor je of je kunt starten. Binnen twee werkdagen krijg je een aanbod. Solliciteer direct!

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Solliciteren doe je zo

Sollicitatie en selectie

Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door. Twijfel je of alles goed is aangekomen? .

Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

BBL-traject in de zorg
Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.

Kennismakingsgesprek

Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.

BBL-traject in de zorg
Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

BBL-traject in de zorg
Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.

Contract

Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.

BBL-traject in de zorg
Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Geef dit dan aan op het sollicitatieformulier.

Aan de slag!

Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Vragen? Neem contact op

Team Recruitment

Job alert

Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.