Standplaats: District Utrecht West
Uren: 24
Salaris: €3.471 - €4.659
Dienstverband: Vast dienstverband
Niveau: HBO werk- en denkniveau

Ben jij een planner in hart en nieren en wil je ervoor zorgen dat onze zorgteams altijd optimaal zijn bezet? Bij Careyn krijg je de kans om het verschil te maken door de personele capaciteit af te stemmen op de zorgvraag. Je werkt nauw samen met zorgteams en managers om kwaliteit, continuïteit en veiligheid te waarborgen. Zo draag jij bij aan de beste zorg voor onze cliënten.

Dit ga je doen als planningsconsultent

Als HBO planningsconsulent voer je de regie over de district brede planning en roostering. Je hebt een adviserende en coachende rol richting de MBO-planningsconsulenten. Je signaleert knelpunten, adviseert over formatie en houdt toezicht op zowel de dagelijkse als de lange-termijn planning, zodat medewerkers én cliënten optimaal worden bediend.

Concreet betekent dat:

• je de regie voert over de districtsbrede planning en roostering;
• je beoordeelt hoe het roosterproces verloopt en tijdig mogelijke risico’s in de processen en het roosterbeleid signaleert.
• voorstellen doet voor verbeteringen in het roosterbeleid;
• helpt bij het implementeren van nieuwe processen en richtlijnen, en de roosterwerkwijze aanpast wanneer wetgeving, interne regels of processen veranderen;
• managers en planningsconsulenten adviseert en ondersteunt bij het opstellen van de capaciteitsplanning voor de middellange en lange termijn;
• (periodieke) overzichten opstelt, zoals een compensatie-urenoverzicht voor het district.

Wat je van ons mag verwachten

• Direct een vast contract voor XX uur per week.
• Salaris volgens cao VVT, FWG 50: € 3.471,46 tot € 4.659,42 (o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw via PFZW en reiskostenvergoeding.
• Toegang tot HeyCoach, budgetcoach en Digicoach.

Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk de pagina Arbeidsvoorwaarden.

Bij Careyn begint goede zorg met goed werkgeverschap, daarom zetten we jou op 1. Jij krijgt vertrouwen, ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken. We zorgen voor een goede werk-privébalans, zodat jij je werk met plezier kunt doen.

Wat jij meebrengt

• Een hbo-diploma en ervaring in personeelsplanning en roostering.
• Kennis van wet- en regelgeving, actuele roosterregels en planningstools.
• Inzicht in de organisatie, zorgvraag en het werken in de zorg.
• Zelfstandigheid, flexibiliteit en stressbestendigheid in complexe situaties.
• Ervaring in de ouderenzorg is een pre.

Over Weddesteyn

Careyn Weddesteyn in Woerden is een modern en levendig zorgcentrum, gelegen op loopafstand van het station en het historische centrum van de stad. Het biedt intensieve verpleeghuiszorg, kleinschalig wonen bij dementie én geriatrische revalidatiezorg door een multidisciplinair team. Daarnaast is het centrum een ontmoetingsplek voor wijkbewoners met voorzieningen zoals twee activiteitencentra, een restaurant, kapsalon en kapel.

Utrecht West

In het district Utrecht West zijn drie regio’s, namelijk: de Ronde Venen, Stichtse Vecht en Woerden en omgeving. In deze regio’s bevinden zich onze drie verpleeghuizen en door heel het district zijn onze wijkteams actief. Wij hebben 1850 cliënten/bewoners, 1250 medewerkers en 500 vrijwilligers.

De missie van Careyn

In een veld met veranderende zorgvraag, nieuwe overheidsinitiatieven, technologische ontwikkelingen en een toename van ketenpartners en netwerken maakt Careyn Utrecht West duidelijke keuzes om goede zorg te kunnen blijven bieden aan onze bewoners en cliënten.

Careyn Utrecht West

De missie van Careyn is om één van de meest gewaardeerde partners te zijn in het optimaliseren van de ervaren kwaliteit van leven van ieder mens: altijd in nabijheid en zo veel mogelijk op de wijze én de plek die de mens zelf verkiest. Daarbij zoek je steeds naar mogelijkheden / innovaties die de zorg doelmatiger kunnen maken of de zorg aan cliënten kunnen verbeteren.

Careyn Utrecht West grijpt de missie met beide handen aan, we nemen onze multidisciplinaire teams mee in het “persoonsgericht werken” waarbij we ons telkens weer afvragen wat we kunnen doen om onze cliënten beter te leren kennen en hen de kwaliteit van leven te geven die ze wensen. Onze kernwaarden zijn: Nabij, Nieuwsgierig, Geborgen en Bewust. Dit zie je terug in de stijl van leidinggeven van de managers. We bouwen samen verder aan Lerende teams: teams waar stagiaires en leerlingen een belangrijk deel uitmaken van het team en waar we bouwen aan een leerklimaat waar iedereen van iedereen leert, waar teams actief zoeken hoe het elke dag weer een beetje beter kan.

Wat wij bieden

Bij Careyn voldoen alle contracten aan de arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, maar we bieden meer. Voor meer informatie: bekijk de pagina Arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

We kijken ernaar uit om van je te horen! Solliciteer direct of neem contact op met jouw toekomstige manager Geja Lohman via 06 82 32 05 68 voor vragen over de functie. Heb je vragen over het proces? Stuur een bericht via WhatsApp naar onze recruiters of mail naar [email protected].

#J-18808-Ljbffr