Behalve de belangrijke rol van familie en relaties, die bijvoorbeeld mee helpen koken en een verjaardag net als thuis kunnen vieren, zijn ook vrijwilligers erg van belang voor de bewoners. Zij kunnen net dat beetje aandacht extra geven waardoor de bewoner het gevoel heeft dat hij en/of zij er nog toe doet. Hier kun jij als vrijwilliger ook aan bijdragen!

Wat doe je als vrijwilliger bij 't Huis aan de Vecht?

Je hebt bij 't Huis aan de Vecht verschillende activiteiten om jezelf voor op te geven als vrijwilliger. Wij willen graag samen met jou kijken wat passend is en waar jouw behoefte ligt in het vrijwilligerswerk.

Bezoekvrijwilliger.

Wandelvrijwilliger.

Krant lezen met bewoner.

Kookvrijwilligers: maaltijdbereiding en verdeling onder de bewoners. Eventueel kun je ook samen eten met de bewoners.

Bingovrijwilligers.

Koffievrijwilligers.

Maatje worden.

Nog veel meer! We gaan graag met je in gesprek.

Als vrijwilliger bij 't Huis aan de Vecht is dit waar jij voor zorgt:

Jij geeft ouderen een leuke invulling van hun dag(deel).

Jij zorgt ervoor dat ouderen zich gezien en gehoord voelen.

Wij bieden jou:

Een dynamische omgeving waarbij je veel kunt leren als je geïnteresseerd bent om te gaan werken in de zorg.

Een uitgebreid scholingsprogramma om jezelf te ontwikkelen.

Gratis workshops.

Reiskostenvergoeding.

Een collectieve verzekering voor het vrijwilligerswerk.

Een jaarlijks vrijwilligersfeest, wij maken ook graag plezier met elkaar!

Wat neem je mee?

Affiniteit met ouderen.

Je bent geduldig, beleefd en gezellig, én hebt een goede attitude naar de bewoners toe.

Je hebt een redelijke beheersing van de Nederlandse taal.

Werken als vrijwilliger van 't Huis aan de Vecht bij AxionContinu

Heb je één of meerdere activiteiten gezien waarbij je graag zou willen ondersteunen, dan nodigen wij je graag uit om te reageren!

Wil je meer weten over de activiteiten, neem dan contact op met Manager Informele Zorg & Welzijn Mieke van der Steen via of bel of whatsapp Mieke via 06 - 2311 3627 (woensdag afwezig).

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Solliciteren doe je zo

Sollicitatie en selectie

Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door. Twijfel je of alles goed is aangekomen? .

Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

BBL-traject in de zorg
Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.

Kennismakingsgesprek

Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.

BBL-traject in de zorg
Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

BBL-traject in de zorg
Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.

Contract

Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.

BBL-traject in de zorg
Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Geef dit dan aan op het sollicitatieformulier.

Aan de slag!

Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Vragen? Neem contact op

Marlies Remmert Corporate recruiter

Job alert

Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.