Bedrijfsomschrijving

Je komt terecht bij een vooruitstrevend adviesbureau gespecialiseerd in maatschappelijke huisvesting en vastgoedvraagstukken binnen onder andere cultuur, leisure, onderwijs en zorg. De organisatie werkt aan projecten die draaien om beleving, duurzaamheid en toekomstbestendigheid. De sfeer is informeel, professioneel en ondernemend, collega’s werken nauw samen, helpen elkaar te groeien en krijgen veel vrijheid om hun eigen rol vorm te geven. Ieder jaar wordt er een persoonlijk ontwikkeltraject opgesteld om doelen en ambities zo goed mogelijk na te streven. 

Functieomschrijving

• Je begeleidt culturele huisvestings- en vastgoedprojecten van initiatief tot realisatie;
• Je adviseert gemeenten, culturele instellingen en stakeholders over toekomstbestendige oplossingen;
• Je ontwikkelt concepten, haalbaarheidsstudies en businesscases;
• Je begeleidt participatietrajecten met gebruikers en belanghebbenden;
• Je vertaalt trends en ontwikkelingen binnen cultuur en leisure naar concrete plannen;
• Je stuurt multidisciplinaire teams en externe partners aan;
• Je bewaakt planning, kwaliteit en voortgang van projecten;
• Je bent sparringpartner voor opdrachtgevers en bouwt duurzame relaties op.

Functie-eisen

• Je hebt ervaring binnen vastgoed, huisvesting of consultancy;
• Je hebt affiniteit met cultuur, leisure en maatschappelijke projecten;
• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en communicatie;
• Je bent creatief, ondernemend en denkt in mogelijkheden;
• Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering;
• Je houdt overzicht in complexe trajecten;
• Je werkt graag samen in een betrokken en ambitieus team.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris vanaf € 5.000 tot € 7.800 passend bij jouw werkervaring;
• 29 vakantiedagen;
• Flexibele werktijden en hybride werken;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Werken aan aansprekende en maatschappelijke projecten;
• Een informeel team met betrokken collega’s;
• Ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden.