De Prinses Beatrixschool op Urk is een Christelijke basisschool, waar iedere dag onderwijs wordt gegeven door een hecht en open team, aan ongeveer 380 leerlingen. De school is een ‘Kanjerschool’. Onze missie is dan ook: ieder kind een kanjer! We zijn trots op ons thematisch (IPC) onderwijs, ons positieve leer- en werkklimaat en ons cluster-3 onderwijs binnen de reguliere groepen.

De directeur wordt ondersteund door een professioneel team, twee intern begeleiders, clustercoach, een onderbouw-, middenbouw- en een bovenbouwcoördinator. Verder is er ondersteuning door een administratief medewerkster. De Prinses Beatrixschool maakt onderdeel uit van Vereniging Rehoboth, samen met zes andere basisscholen. De dagelijkse leiding is in handen van de algemeen directeur. Het bestuur heeft een toezichthoudende rol. Er is structureel overleg met de algemeen directeur en met de collega-directeuren. Wij zoeken per 1 augustus 2022, of eerder indien mogelijk, voor de Prinses Beatrixschool een:

Directeur (0,6-1,0 fte)

‘Bouwen, stimuleren en motiveren’

Als nieuwe directeur bouw je verder aan de ontwikkelingen die al zijn ingezet. Je werkt samen met het team aan de doorgaande lijn in de school en ondersteunt en draagt bij aan het opbouwen van een zelfsturend team. In transparant communiceren en duidelijkheid ligt jouw kracht. Je weet het team te stimuleren en motiveren in het ontwikkelen van talenten en kwaliteiten en bent een trots boegbeeld van onze Christelijke school!

Wij zoeken een directeur die:

• een levend geloof heeft en graag werkt binnen een Christelijke organisatie;
• affiniteit heeft met cluster-3 onderwijs;
• open en transparant communiceert en zo betrokkenen verbindt;
• eigen enthousiasme overbrengt, motiveert, inspireert en stimuleert;
• ondersteunt in schoolontwikkeling, besluitvaardig en daadkrachtig is;
• ervaring heeft als leidinggevende in het onderwijs.

Wij bieden:

• een ruim opgezet gebouw voorzien van moderne middelen;
• een betrokken team met hart voor de veelzijdigheid van leerlingen;
• sparringpartners vanuit het bovenschools overleg met collega-directeuren;
• ondersteuning vanuit een professioneel bestuurskantoor;
• inschaling in salarisschaal D12.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV. Heb je vragen of wil je voordat je solliciteert eerst telefonisch contact, bel dan vrijblijvend met Lianne Zijlstra (adviseur werving) op 06-23800671. Je sollicitatie ontvangen wij graag voor 20 februari 2022 via de sollicitatiepagina op de website van Het Onderwijsbureau BV. De voorgesprekken staan gepland in week 8. De gesprekken met de commissies vinden plaats in week 9 en 10.