Houd je van een dynamische werkomgeving waar je creativiteit en zorg centraal staan? Sluit je aan bij Eigen&Wijzer en bouw mee aan een stimulerend avontuur voor kinderen!

Over het werk

Ben jij op korte termijn beschikbaar en wil je als vaste invalkracht aan de slag bij ’t Bottertjen van Eigen&Wijzer op Urk? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij ’t Bottertjen krijg je de kans om iedere dag bij te dragen aan de ontwikkeling, het plezier en het welzijn van kinderen van 0 tot 13 jaar.

Als pedagogisch professional bied je kinderen een veilige, liefdevolle en vertrouwde omgeving waarin zij zichzelf kunnen zijn, ontdekken en groeien. Wij geloven dat ieder kind uniek en competent is en van nature nieuwsgierig is en wil leren.

Als veelzijdige pedagogisch professional sluit je aan bij het tempo, de interesses en de behoeften van ieder kind. Bij Ut Bottertjen begeleid je zowel de allerkleinsten op het kinderdagverblijf als kinderen op de BSO. Je zorgt ervoor dat ieder kind zich gezien, gehoord en gestimuleerd voelt.

Je werkt als vaste invalkracht bij Ut Bottertjen op Urk. Afhankelijk van jouw beschikbaarheid en voorkeur kan dit op een vaste of flexibele invalbasis. Zo is geen dag hetzelfde en krijg je de mogelijkheid om ervaring op te doen met verschillende groepen en leeftijdsfasen. Daarnaast is er, bij wederzijdse tevredenheid en beschikbare formatie, uitzicht op een vaste groep en locatie.

Samen zorgen we er bij ’t Bottertjen voor dat kinderen volop kunnen ontdekken, groeien en zichzelf ontwikkelen.

Enthousiast? Bel of app  Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en laat jouw creativiteit bloeien!

Kinderopvang Ut Bottertjen

Ut Bottertjen op Urk biedt dagopvang voor kinderen van 0-4 jaar en BSO voor kinderen van 4-13 jaar. Vanuit onze christelijke levensvisie creëren we een veilige, vertrouwde omgeving waarin ieder kind zich kan ontwikkelen.

Kinderopvang Rode Kruis Ut Bottertjen

Bij Rode Kruis ’t Bottertjen bieden we kinderdagopvang voor kinderen van 0-4 jaar. We werken vanuit een christelijke levensvisie en sluiten aan bij de ontwikkeling en identiteit van ieder kind.

BSO Bode’s Botter

BSO Bode’s Botter biedt kinderen van de Frits Bodeschool een veilige en vertrouwde plek na schooltijd. Met een gevarieerd aanbod van sportieve, creatieve en uitdagende activiteiten is er volop ruimte om te spelen en te ontdekken.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 27 uur.
• De mogelijkheid tot het krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 9% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (een vereiste)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.