Functie omschrijving

Als beleidsmedewerker ontwikkel en actualiseer je het gemeentelijk inburgeringsbeleid binnen het sociaal domein. Je volgt wet- en regelgeving op de voet en vertaalt ontwikkelingen naar concreet beleid en acties.

Je bent verantwoordelijk voor contractmanagement van afgesloten aanbestedingen en houdt zicht op budgetten. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor vraagstukken rondom huisvesting van statushouders, zowel lokaal als regionaal.

Je werkt nauw samen met interne en externe partners zoals woningcorporaties, welzijnsorganisaties en collega’s binnen andere domeinen. Ook ben je onderdeel van het kernteam rondom de opvang van Oekraïense vluchtelingen.

Daarnaast behandel je juridische vraagstukken zoals bezwaar- en beroepsprocedures binnen de Wet Inburgering. Je adviseert collega’s en bestuur en zorgt dat beleid en uitvoering goed op elkaar aansluiten.

Kortom: een brede rol waarin je schakelt tussen beleid, uitvoering en juridische vraagstukken.

Aanbod

Een veelzijdige opdracht binnen een actueel en maatschappelijk relevant beleidsterrein.

Opdracht voor 24 uur per week van 11 mei 2026 tot en met 11 november 2026, met optie tot verlenging;

Werken op locatie in Urk binnen een betrokken gemeentelijke organisatie.

Functie eisen

Hbo werk- en denkniveau, aangetoond door een relevante opleiding of minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie

2 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in een soortgelijke rol:

Aantoonbare kennis van de Wet Inburgering 2021 en de Huisvestingswet 2014

Ervaring met contractmanagement

Ervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures

Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring binnen het sociaal domein