Krijg jij energie van een afwisselende rol waarin je verantwoordelijk bent voor HR in de breedste zin van het woord? En zoek je graag de connectie en nauwe betrokkenheid bij je collega’s op? Zet samen met onze HR afdeling de volgende stap in het bouwen aan de toekomst van onze afdeling en Cameranu!

De functie

Samen met het HR team, bestaande uit twee adviseurs en een HR manager, draag je verantwoordelijkheid voor een soepel verloop van alle HR gerelateerde processen voor de hele organisatie, oftewel 200 medewerkers verdeeld over onze winkels en hoofdkantoor.

Voor verschillende afdelingen, waaronder finance, tweedehands en verschillende winkels, ben jij het aanspreekpunt. Zo ben je adviseur en sparringspartner voor leidinggevenden, en heb je een ondersteunende rol richting medewerkers waarbij de relatie, empathie en integriteit centraal staan. Om deze relatie op te bouwen en onderhouden, ben je zichtbaar binnen de organisatie en daarom werk je ook regelmatig een dagje op locatie bij de verschillende winkels. Door de dagelijkse gesprekken die je met collega’s voert, weet jij als geen ander wat er speelt en op welke topics je in moet springen.

De thema’s die je in je werkzaamheden tegenkomt variëren van medewerkerstevredenheid, HR beleid en in-, door- & uitstroom, tot verzuim, salarisadministratie en werving & selectie. Kortom; HR in de breedste zin van het woord.

Daarnaast liggen er verschillende projecten op de plank, denk aan learning & development, recruitmentstrategie & onboarding, arbo & veiligheid, vitaliteit & duurzame inzetbaarheid, medewerkerstevredenheid & werkgeluk. Kansen en ideeën die je hebt om de HR afdeling naar het volgende niveau te brengen, deel je met het HR team en samen spar je over de invulling hiervan. Vol enthousiasme ga je vervolgens aan de slag met een project waar jij affiniteit mee hebt!

Dit breng je mee

• Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
• Aanstekelijk enthousiasme en proactiviteit.
• Stevige basis van HR kennis en inmiddels al enige ervaring, bijvoorbeeld als HR Medewerker of Recruiter.
• Blij gesprek of moeilijk gesprek, jij past je gesprekstechniek naadloos aan.
• Ervaring met AFAS is een pre.

Dit bieden wij

• Een ambitieuze en dynamische organisatie waaraan je kunt bijdragen en je talenten kan inzetten.
• Salaris tussen de €3.000,00 en €4.000,00 euro bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband) afhankelijk van je kennisniveau en ervaring.
• Een jaarcontract dat wij daarna graag omzetten in een vast dienstverband.
• Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden.
• Deelnemen aan een goede pensioenregeling.
• De mogelijkheid om je kennis te verdiepen en verbreden door het volgen van cursussen of opleidingen.
• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Korting op een collectieve zorgverzekering.
• Aandacht voor jou als persoon door maandelijkse mogelijkheid voor een stoelmassage, vers fruit, en toegang tot een E-learning platform om jezelf te ontwikkelen.
• Personeelskorting tot €500,00 per jaar op ons ruime assortiment.
• Deelnemen aan een fietslease-regeling.

Over Cameranu

Cameranu is dé plek waar foto- en videografieliefhebbers elkaar ontmoeten, sparren, deskundig advies inwinnen of geven. Onze ambitie? De nummer 1 community van Nederland worden.

Cameranu heeft 8 winkels in Nederland en België en een uitmuntende webshop. Met een omzet van bijna 100 miljoen zijn wij een Top50 e-commerce speler. Wij zijn een van de grootste Elektronica retailers van Nederland. Het hoofdkantoor zit op Urk, maar we hebben ook een kantoor in Zwolle en werkplekken in onze winkels. Samen met onze winkels leveren bijna 200 collega’s vanuit passie voor hun vak dagelijks het beste aan de klant.

Vanuit die passie en onze kennis van fotografie vinden wij uitmuntende service en snelle dienstverlening erg belangrijk. Per dag brengen 25.000 klanten een (online) bezoek aan ons. In een snel veranderende wereld is het onze ambitie om onszelf iedere dag een beetje beter te maken. Hiervoor bieden wij onze collega’s de ruimte om te groeien en met ideeën te komen. Bij nieuwe talenten zoeken wij iemand die met ons wil groeien en de ontwikkeling van ons bedrijf wil helpen vormgeven.

Enthousiast geworden, solliciteer direct!

Zin om deel uit te maken van ons team en samen te bouwen aan de toekomst van de HR afdeling en Cameranu? Stuur ons je cv en korte motivatie ! Ben je wel enthousiast, maar voldoe je nog niet aan alle vereisten? We moedigen je aan om toch te solliciteren; bij Cameranu kijken we verder dan het cv.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Richard Veurink (Corporate Recruiter a.i.) via [email protected] of 06 476 871 66.

Wat mag je verwachten na je sollicitatie

• Wij willen je graag beter leren kennen en nodigen je daarom uit voor een kennismaking bij ons op locatie Urk.
• Mooi, er is een wederzijdse klik! We doen je een passend voorstel.
• We tekenen de arbeidsovereenkomst en kijken ernaar uit om er samen een succes van te maken!