Jouw uitdaging?

Je geeft leiding aan de ondersteunende rollen binnen de organisatie te weten de financiële administratie(2), het secretariaat(2) en logistiek(2). Jouw wijze van leiding geven is gericht op samenwerken, ontwikkelen en verbeteren. Naast het zorgdragen voor de tijdige, juiste en volledige verwerking van de dagelijkse mutaties in de boekhouding, analyseer je de resultaten, de voorraad en stel je managementinformatie en budgetten op. Kortom, naast het leidinggeven sta je ook zelf met je poten in de klei.

Jij signaleert organisatie-breed wat er speelt, wat er goed gaat en waar eventuele aandachtspunten liggen waarbij je zelf ook komt met innovatie- en verbetervoorstellen. Je denkt in business kansen en snapt de impact van ambities en scenario's. Je kunt hier op reflecteren met een constructief kritische blik en gedegen financiële onderbouwing. De organisatie werkt met projecten software waar continu tot op BBR niveau (vanuit de budgettering) geanalyseerd kan worden wat de bijdrage is van ieder individueel project voor het bedrijf.

Samen met de commercieel directeur voer je de gesprekken over de financiële maandrapportage, strategie en budgettering bij de groepsdirectie van de Rensa Family. Het opstellen van de jaarrekening is een activiteit die je grotendeels zelfstandig uitvoert, met enige ondersteuning van de controller van de Rensa Family Company. Je vervult een actieve, ondersteunende rol bij de financiële besluitvorming van de organisatie. De werkzaamheden die horen bij debiteurenbeheer en loonadministratie worden uitbesteed aan de collega’s van de Rensa Family Company, waarvoor je intern wel het aanspreekpunt bent.

Omdat het een vernieuwde, bredere functie betreft die jij grotendeels zelf vorm kan gaan geven, zijn wij op zoek naar een manager die niet rekent op een gespreid bedje maar de drive voelt om bij te dragen aan de verdere professionalisering en kanteling van onze organisatie. Hierbij dus ook de kans krijgt om dat grotendeels op zijn of haar eigen manier te gaan invullen.

Wie zijn wij?

Verholt is een vooraanstaande service verlenende partij op de Nederlandse markt op het gebied van meetinstrumenten en pompinstallaties. Met onze 22 medewerkers bedienen wij de marktsegmenten industrie en de installatiebranche. Ons team kenmerkt zich door passie voor techniek en vakmanschap. Doordat we betrokken zijn in wat we doen, leveren we kwaliteit en daar zijn trots op! Wij maken deel uit van de Rensa Family met 1.500 medewerkers.

Wat maakt jou een goede kandidaat om ons team te versterken?

Je bent niet alleen analytisch, financieel en procesmatig sterk onderlegd maar durft ook kritisch te zijn. Je hebt plezier in leidinggeven bent communicatief vaardig en je beweegt je gemakkelijk tussen de verschillende niveaus van operationeel tot strategisch. Je hebt zicht op de grote lijnen en gevoel voor de details.Verder zien wij graag de volgende kwaliteiten bij je terug:

• Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld Bedrijfseconomie of SPD;
• Pro actief, enthousiast en pragmatisch;
• Uitstekend gevoel voor cijfers en Excel heeft geen geheimen voor je;
• Probleemoplossend vermogen;
• Door de ogen van een ondernemer kan kijken;
• Ervaring hebt met projectensoftware.

Wat hebben wij jou te bieden?

Een veelzijdige baan waarbij je met jouw expertise kan bijdrage aan het succes van de transitie van productgerichte organisatie naar een segmentgerichte organisatie. Naast een goed salaris bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Alle ruimte om je talenten verder te ontplooien met opleidingen en trainingen;
• Een goede werksfeer waarin ook aandacht is voor een vitale en actieve levenswijze;
• 28 vakantiedagen;
• Goede pensioenregeling;
• Een gezellige en actieve personeelsvereniging

Gezien de zwaarte van de functie zijn de mogelijkheden tot thuiswerken beperkt. (Na de beëindig van de corona maatregelen). Het gaat in de basis om een voltijd-vacature. Deeltijdwerken is bespreekbaar maar met in achtneming van een percentage van minimaal 80%.

Is deze functie jou op het lijf geschreven?

Neem dan het initiatief en solliciteer vandaag nog door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken.Inhoudelijke vragen over de vacature? Marco van Damme, Commercieel Directeur, beantwoordt met plezier je vragen. Bel Marco via telefoonnummer 06 – 53 88 96 95.

Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als een directe sollicitatie van de kandidaat.