• Functieschaal: 11

• Start zsm tot en met 31-12-2026 ,

• 24 tot 36 uur per week (24 minimum)

• CV/diploma check en opvragen referenties van toepassing

• Hybride werken: in overleg tijdens gespreksronden

• Motivatie is verplicht

In deze senior rol binnen het fysieke domein ben je verantwoordelijk voor de juridische kwaliteit en voortgang van complexe ruimtelijke vraagstukken. Je bent de spin in het web: je adviseert de wethouder, coacht collega’s en voert de regie over uitdagende vergunningtrajecten. Je kijkt verder dan de regels alleen en verrijkt de beleidscyclus met jouw praktijkervaring.

Wat ga je doen?

• Juridisch Zwaargewicht: Je adviseert over en beoordeelt (zeer) complexe vergunningaanvragen onder de Omgevingswet en stelt hiervoor de beschikkingen op.

• Strategisch Adviseur: Je bent de vaste sparringpartner voor de wethouder, het college en de raad over bestuurlijk gevoelige ruimtelijke dossiers.

• Procesregisseur: Je behandelt bezwaar- en (hoger) beroepschriften en vertegenwoordigt het bevoegd gezag met overtuiging ter zitting.

• Coach & Mentor: Je bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor medior collega’s en begeleidt hen in hun professionele ontwikkeling.

• Beleidsontwikkelaar: Je toetst beleid op uitvoerbaarheid, adviseert over gedoogbeschikkingen en levert input voor de Uitvoerings- en Handhavingsstrategie.

• Kwaliteitsbewaker: Je signaleert knelpunten in werkprocessen en doet verbetervoorstellen om de dienstverlening te optimaliseren.

  
  

Functie-eisen:

• Opleiding: Een afgeronde juridische WO-opleiding.

• Ervaring: Ruime ervaring met juridisch-planologische advisering en complexe ruimtelijke vraagstukken binnen een gemeente. Aantoonbare ervaring met de Omgevingswet en complexe dossiers is een must.

• Specialist: Gedegen kennis van ruimtelijke procedures, BOPA’s, principeverzoeken en bezwaar- en beroepstrajecten.

• Bestuurlijke Antenne: Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering en het opstellen van beleid en ruimtelijke onderbouwingen.

• Mentor: Je hebt ervaring met, of een sterke affiniteit voor, het coachen en begeleiden van minder ervaren collega's.