Wordt jij mederegisseur van de groei van een recruitmentorganisatie die flexkrachten uit heel Europa naar Nederlandse productie- en logistiekbedrijven haalt? Je werft nieuwe klanten met de vrijheid om het op jouw manier te doen: van koude acquisitie tot netwerkborrels of relaties meenemen naar een voetbalwedstrijd. Zodra de handtekening staat, draag je de klant over aan het operationele team.

• Veghel, 32-40 uur, hybride werken mogelijk
• €3.200 - €4.000 bruto per maand bij start, ex bonusregeling
• 26 vakantiedagen, bijkopen mogelijk
• Laptop, telefoon en auto van de zaak (ook privé rijden)
• Veel coaching en opleiding, zowel intern als extern
• Doorgroei mogelijkheid naar bijvoorbeeld Sales Manager
• Ondersteuning van marketing met AI-prospecting en Leadfeeder, interne coaching én externe salestrainingen

Wat voor bedrijf is het?

Dit recruitmentbureau richt zich op uitzendwerk in productie en logistiek en werft kandidaten door heel Europa.

Ze organiseren huisvesting, vervoer en zorgverzekering voor hun flexkrachten, iets wat veel bureaus wel roepen maar niet echt waarmaken. Je praat met HR-managers, operationeel managers en directeuren van productiebedrijven en logistieke dienstverleners.

De sfeer is Brabants en informeel, met humor en een no-nonsense mentaliteit. Het voelt als een familiebedrijf. Je werkt nauw samen met twee marketeers die helpen met mailings, AI-prospecting en Leadfeeder. Er is veel begeleiding vanuit de sales collega's en de commercieel manager; je krijgt interne coaching en er zijn externe salestrainingen beschikbaar. Outputgestuurd werken staat centraal: hoe je sales binnenhaalt is aan jou.

 

Functieomschrijving

Je werkt outputgestuurd met veel vrijheid in je werkplek en uren. Je bent wel aanwezig bij de dag- en weekstart, daarna regel je het zelf. Een standaard dag bestaat niet, maar dit komt regelmatig terug:

• Je zoekt actief naar nieuwe klanten via koude acquisitie, bijvoorbeeld telefonisch of fysiek klanten bezoeken, maar ook via netwerkevents of borrels.
• Je maakt samen met het marketingteam klantpresentaties en voorstellen op maat voor bedrijven die je wilt binnenhalen.
• Je bezoekt bedrijven, voert gesprekken met beslissers en sluit de deal.
• Je draagt gemaakte afspraken zorgvuldig over aan de operationele collega's zodra de handtekening staat, zodat zij de klant goed kunnen oppakken.

Wat je krijgt

• €3.200 - €4.000 bruto per maand bij aanvang, met doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld sales manager als je resultaat laat zien.
• Een bonusregeling
• Laptop, telefoon en auto van de zaak.
• 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen.
• Externe salestrainingen én veel interne coaching
• Ondersteuning van marketing bij mailings, AI-prospecting en Leadfeeder: je staat er niet alleen voor.
• Netwerkevents, sportvereniging, klantevents, kerstfeest, zomer-bbq, vrijmibo en festivals. Naast hard werken is er dus ook ruimte voor plezier!

Wat jij meebrengt

Je hoeft geen recruitmentspecialist te zijn, daar zijn de collega's voor. Liever iemand die écht geniet van klanten werven, deals sluiten en deuren openen. Iemand met uitstraling, energie en de gunfactor om bedrijven te verleiden. Je verkoopt een dienst waar klanten op zitten te wachten, dus de markt ligt open. Daarnaast heb je:

• Minimaal 1 jaar ervaring in new business/koude acquisitie
• Goede beheersing van Engels (de voertaal op kantoor is Engels door de internationale werving).
• Een netwerk in Noord-Brabant is een pre, je werkt in de regio en het helpt als je hier woont.

Je solliciteert via CareerMate en hoort in een eerste gesprek om welk bedrijf het gaat. Contact: Beau Kuipers, bereikbaar op 0636539792 of via [email protected]

Procedure

Na een positief telefonisch gesprek plannen we samen een Teams-meeting in om elkaar beter te leren kennen en je mee te nemen in de organisatie en functie. Nog steeds enthousiast? Dan plannen we de kennismaking in bij het bedrijf en begeleiden we dit traject tot een succesvolle bemiddeling. Ook daarna houden we nog contact!