Voor een professioneel familiebedrijf in de diervoederindustrie zijn wij op zoek naar een Operator Mengvoeder. Je komt terecht in een moderne productieomgeving waar kwaliteit, veiligheid en efficiëntie centraal staan. Vanuit de centrale bedieningskamer houd je het productieproces nauwlettend in de gaten en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt.

Heeft u de juiste kwalificaties en vaardigheden voor deze baan? Ontdek het hieronder en klik op solliciteren om in aanmerking te komen.

klaar voor de volgende stap?
Ben jij de operator die graag de touwtjes in handen heeft en verantwoordelijkheid neemt voor een soepel productieproces? Solliciteer dan vandaag nog en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft!

Wat ga je doen?

• Het bewaken en bijsturen van het productieproces vanuit de centrale bedieningskamer;
• Het controleren en waarborgen van de gestelde kwaliteitsnormen;
• Het efficiënt bedienen van productiemachines en installaties;
• Het fysiek opstarten, bedienen en schoonmaken van verschillende machines;
• Het begeleiden van de bulkverlading en ondersteunen van chauffeurs bij het lossen van vrachten;
• Het bedienen van de kleine zakgoed-aftapinstallatie met behulp van een heftruck;
• Het signaleren van afwijkingen en bijdragen aan verbeteringen op het gebied van veiligheid en efficiëntie.

Wat vragen we?

• Minimaal 3 jaar ervaring als operator binnen een mengvoederfabriek;
• MBO werk- en denkniveau, waarbij VAPRO B een pré is;
• Technische ervaring of aantoonbare affiniteit met techniek;
• Een proactieve werkhouding en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
• Flexibiliteit, betrokkenheid en motivatie om in ploegendienst te werken;
• Bereidheid om scholing te volgen en jezelf verder te ontwikkelen;
• Bereidheid om actief mee te werken aan verbetertrajecten en projectgroepen. xnkfpon

Wat bieden we?

• Een bruto maandsalaris van €3.625 tot €4.189 inclusief 18% ploegentoeslag, afhankelijk van je ervaring;
• Tijdens de inwerkperiode een 2-ploegentoeslag van 13%, waarna je doorgroeit naar de 3-ploegendienst;
• Een jaarcontract met de intentie dit om te zetten naar een vast dienstverband;
• Een eindejaarsuitkering van 2%, reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling;
• Deelname aan een fietsplan en aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid;
• Een informele, collegiale werksfeer met korte communicatielijnen en ruimte voor eigen inbreng;
• Een afwisselende baan binnen een stabiel familiebedrijf met mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.