Ben jij een echte klusser en hou je van afwisselende projecten binnen een leuke organisatie? Dan maken we graag kennis met jou!

De baan

Als montagemedewerker ga jij op pad om het eindproduct te monteren bij de klanten! De klanten zijn over het algemeen grote winkelketens. 

Veel voorkomende werkzaamheden zijn:

• Monteren en plaatsen van maatwerkinterieurs bij grote winkelketens
• Werken op locatie, samen met je collega's aan uitdagende interieurprojecten
• Lezen en toepassen van werktekeningen voor een succesvolle uitvoering
• Afstemmen met collega's en andere partijen op desbetreffende locatie

Wat mag je van ons verwachten

• Een fulltime baan
• Inschaling conform CAO interieurbouw en meubelindustrie. €2600 - €3300 op basis van ervaring
• 43 vrije dagen op jaarbasis! 
• Deelname aan pensioenregeling
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen door opleidingen en trainingen 
• De mogelijkheid om gelijk als 1e monteur of projectleider te starten o.b.v. voorgaande ervaring, hier hoort een anders salaris bij
• Kilometervergoeding voor woon - werkverkeer

Hoe je bent

• Handigheid en wat ervaring met montage; een diploma is zeker geen vereiste (die kun je intern altijd nog behalen)
• Je bent iemand die goed kan samenwerken en hebt verantwoordelijkheidsgevoel
• Je bent flexibel in werktijden en kan goed omgaan met werkdruk en wisselende omstandigheden
• Je beschikt over een rijbewijs B(pré)

Wie we zijn

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf met een lange historie. Alles wat ze doen is gericht op één doel: de wensen van hun klanten tot in detail waarmaken. En daar kan jij onderdeel van worden, want er zijn maar weinig bedrijven waar mensen zich zo thuis voelen als bij deze opdrachtgever. Na 75 jaar van groei en ontwikkeling zijn ze een toonaangevende en gerespecteerde speler in de Nederlandse interieurbouw en winkelinrichting. En nog steeds een familiebedrijf. Wat verwachten ze bij de opdrachtgever?

• Verantwoordelijkheid nemen: je voelt je eigenaar van je werk en je staat in voor je werk.
• Open communicatie: we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.
• Elkaars kwaliteiten benutten: samen bereiken we meer dan alleen.
• Competentie over papier, een opleiding is belangrijk maar niet altijd noodzakelijk.
• Durven, proberen, op je plaat gaan. Leren wat wel en niet werkt en vooral ook waarom.