Functieprofiel

Als Regiomanager ben je werkzaam voor 35.000 medewerkers en 2.300 bedrijven in Zuid Nederland (Limburg, Noord-Brabant en Zeeland). Je werkt aan een sterk netwerk waarbinnen werkgevers, medewerkers, het onderwijsveld, overheden en aanpalende branches elkaar steeds weten te vinden en zoveel mogelijk samenwerken. Hiervoor verken je kansen en innovatiemogelijkheden en ontwikkel je zogenaamde Publiek Private Samenwerkingsprojecten (PPS). Voor de realisatie van regionale projecten ben je sparringpartner van de projectleiders en ben je regelmatig zelf ook actief als projectleider. Ook ben je secretaris van het regionale platform van sociale partners. Met de kennis en ervaring uit jouw regio draag je bij aan het ontwikkelen van het landelijk beleid van Wij Techniek. Hierbij lever je een bijdrage aan de uitvoering van de talentontwikkeling, kennisontwikkeling en het bevorderen van instroom. Je stuurt op de resultaten van het landelijke en regionale jaarplan en coördineert de ingezette medewerkers en projecten hiervoor. Je rapporteert aan de Manager Regio.

Jouw talenten

Jij bent een praktische professional en hebt een WO/HBO+ opleidingsniveau. Je hebt ervaring met het werken met sociale partners en de ontwikkeling van bedrijven en medewerkers binnen een dynamische regio met het onderwijs- en overheidsveld. Je hebt ervaring in het werken in een paritaire organisatie of politiek speelveld. Daarnaast heb je affiniteit met technische branches, specifiek de installatiebranche is een pré. Jij bent resultaatgericht. Je bent sensitief voor verhoudingen binnen de organisatie en voor de positie en relatie naar klanten, klantgroepen en andere relevante stakeholders van de organisatie. Je hebt bewezen voor zowel intern als voor extern, voor draagvlak te kunnen zorgen. Je woont centraal in de regio Zuid Nederland (Limburg, Noord-Brabant en Zeeland) of bent bereid om je hier vestigen. Je standplaats is thuis, maar je bent flexibel en ambulant in heel Zuid Nederland en met regelmaat in Woerden voor overleg.

Wij bieden

Wij Techniek is een ambitieuze en open organisatie met een informele werksfeer. Het is ook een inclusieve organisatie die wordt gekenmerkt door lef en waar medewerkers iedere dag het beste uit zichzelf halen. Het aanvangssalaris is afhankelijk van opleiding en werkervaring. Wij Techniek investeert in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling en biedt je uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een auto van de zaak. Je werkt regelmatig ’s avonds en incidenteel in het weekend.

Wij Techniek

Wij Techniek is het ontwikkelingsfonds voor de technische installatiebranche. Wij zijn een samenwerkingsverband van de vakbonden CNV Vakmensen, De Unie en FNV metaal en de werkgeversorganisaties NVKL en Techniek Nederland. In opdracht van en samen met deze sociale partners werkt Wij Techniek aan de ontwikkeling van de vakmensen in de technische installatiebranche. Dit is met ruim 135.000 medewerkers en bijna 10.000 bedrijven één van de grootste branches van Nederland. Deze branche ontwikkelt zich razendsnel, de uitdagingen zijn groot en de innovaties volgen elkaar steeds sneller op. Denk aan de energietransitie, digitalisering, robotisering en circulaire economie. Wij Techniek zet zich in voor iedereen die werkt of wil werken in deze dynamische branche. Van engineer tot secretaresse, van HR-adviseur tot werkvoorbereider en van leerling-monteur tot directeur en ondernemer.

Reactie

Je kunt solliciteren tot en met 17 februari 2021. Stuur hiervoor je CV en motivatiebrief naar Annet van Vreeswijk (HR-adviseur) via [email protected]. Voor aanvullende informatie kun je bellen met Marjolein van Bruggen (Manager Regio) 06 30 77 37 40 of Annet van Vreeswijk 06 10 91 16 72.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.