Voor de afdeling IT en Applicatiebeheer zoeken wij een natuurlijke teamleider die op strategisch, tactisch en operationeel niveau gaat bijdragen aan de ontwikkeling van Repay. Heb jij ervaring als leidinggevende en ben je klaar voor de volgende stap? Dan gaan we graag met je in gesprek!

• 32/40 uur
• Tilburg
• 25 vakantiedagen plus 6,5 ATV o.b.v fulltime
• Hbo werk- en denkniveau

Wat ga je doen als Teamleider IT & Applicatiebeheer?

• Als Teamleider IT en Applicatiebeheer ben je verantwoordelijk voor complexe, uitdagende IT-projecten.
• Je geeft leiding aan vier medewerkers van de afdeling Applicatiebeheer. De eventuele inhuur van consultants is afhankelijk van lopende projecten. Zelf ontvang je leiding van de CFO van Repay.
• Met jouw ervaring en toekomstvisie weet jij het huidige IT-systeem en de applicaties te optimaliseren en actief mee te denken over een efficiëntere inrichting van de (digitale) werkplek.
• Je bent de linking pin tussen het team en de Repay-directie.
• Ook ben je het aanspreekpunt en de contactpersoon voor leveranciers van applicaties om op die wijze het maximale uit de relaties te halen.
• Je zult zelf ook verantwoordelijk zijn voor het beheer van een aantal applicaties.
• De werkzaamheden zijn zowel uitvoerend als ook adviserend en actief participerend van aard.

Resultaatgebieden met kernactiviteiten

Om de doelstellingen te realiseren kent deze functie een aantal kernactiviteiten:

• Je komt proactief met strategische, tactische en operationele ideeën voor de ontwikkeling van de Repay organisatie.
• Je bent een natuurlijke leider en sparringpartner op team-, directie- en businessniveau.
• Ook ben je verantwoordelijk voor de overall IT en Applicatiebeheer (1ste lijn, 2de lijn, projecten, uitbesteden verantwoordelijkheden).
• Je hebt een duidelijke visie over planmatig werken en kunt de vertaalslag maken tussen behoeftes van de organisatie, beschikbare middelen en resources.
• Applicaties qua 2de lijn worden binnen het team verdeeld. Een beperkt aantal applicaties zullen als 2de lijn bij jou liggen.
• Opleiden van 1ste lijn applicatiebeheer om zodoende meer tijd vrij te maken voor projecten en changemanagement.
• Voor IT projecten ben je zelf verantwoordelijk als projectmanager (indien specifiek IT project) of project-teamlid (wanneer IT een onderdeel is) voor het laten slagen van belangrijke verbeterprojecten binnen Repay.

Wat bieden wij?

• Een interessante, afwisselende baan in een snel veranderende omgeving, en waar ruimte is voor zelfontwikkeling.
• Enthousiaste, gedreven en betrokken collega’s.
• Een leuke werkomgeving met korte lijnen en een open cultuur.
• Ruimte om mee te denken met de organisatie.
• Sfeer en gezelligheid zijn bij ons net zo belangrijk als het uiteindelijke resultaat. Zo kan jij iedere maandag mee sporten met onze bootcamp en worden er gezellige borrels georganiseerd.
• Een goed salaris en een laptop en telefoon van de zaak.

Wat zoeken wij?

• Wij zoeken iemand die zowel naast als boven de medewerkers kan staan en die ervoor zorgt dat de volledige IT-omgeving op orde is en het optimale gebruik van de Applicaties wordt gewaarborgd.
• Je bent accuraat, betrouwbaar en kunt goed samenwerken.
• Mensen omschrijven je als pragmatisch, dienstverlenend, proactief en resultaatgericht.
• Je hebt minimaal een afgeronde, relevante HBO opleiding.
• Je hebt ervaring in een leidinggevende rol.
• Kennis van belangrijke applicaties als AFAS en/of ervaring in de flexmarkt is een pre.

Wie zijn wij?

Repay HRM is dé HRM specialist en een top 10 speler in de Nederlandse markt van uitzenden, payroll, salarisadministratie en ZZP-contractmanagement. Dagelijks ontzorgt Repay relaties in 120 branches en bieden we de ongeveer 15.000 medewerkers van de zekerheden van een goede werkgever. Het hoofdkantoor bevindt zich in Tilburg. Ons verkoopteam is landelijk actief vanuit 6 kantoren (Tilburg, Goes, Utrecht, Haarlem, Capelle a/d IJssel & Nijmegen) verspreid door heel het land.