De Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant (OMWB) heeft een duidelijke missie: Samen werken aan een schone, duurzame en veilige leefomgeving. Een leefomgeving waarin we 1,2 miljoen mensen veilig willen laten wonen, werken en recreëren. Dit wordt gerealiseerd door middel van vergunningverlening, toezicht en handhaving op de milieuwetgeving, in opdracht van de gemeenten en de provincie in het werkgebied.

Om dit te bereiken kijken 350 collega’s om zich heen. Kijken naar wat de omgeving nodig heeft door bijvoorbeeld dagelijks metingen en onderzoek te verrichten in een gebied met zware industrie; of door dé partner voor gemeenten en provincie te zijn rondom taken op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Die expertise wordt elke dag verder ontwikkeld en biedt een uniek perspectief op de omgeving.

De dynamiek in de organisatie is groot. Wetgeving wijzigt snel en thema’s rond milieu, landbouw, stikstof en klimaat staan hoog op de landelijke agenda en dat zal de komende jaren wel zo blijven. Daarnaast is de omgevingsdienst een nog jonge organisatie met veel nieuwe ontwikkelingen en daardoor uitdagend om aan mee te werken.

Functie informatie

Wij zoeken een integraal teammanager met overheidservaring en ervaring met het werken in de uitvoering van het organisatiebeleid. De teammanager die we zoeken heeft samen met de overige teammanagers (6fte) de kracht om de organisatie verder te verbeteren en daarbij oog te houden voor resultaten en voor cultuurverandering. Teammanagers bij de OMWB zijn elkaars sparringpartner en treden daarbij doortastend op.

Als teammanager maak je jaarlijks resultaatafspraken met de medewerkers van je team, stuurt en schept de randvoorwaarden om de beoogde resultaten te kunnen halen. Je bent iemand die over de vakgebieden heen kan kijken, faciliteert en een bijdrage levert aan optimalisering van de totale organisatie.

In het bijzonder ben je eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de werkzaamheden in en binnen jouw team in het primair proces. Het team LOK (ca. 35 fte) bestaat uit vijf productclusters die zijn te groeperen in twee verschillende werksoorten. De producten Asbest, Bouw en Sloop en Energie en Duurzaamheid richten zich vooral op toetsing aan regelgeving en het houden van toezicht. De producten Ruimtelijke Ordening en Milieu en Externe Veiligheid en Communicatie richten zich vooral op onderzoek en advies. Je bewaakt en bevordert de kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van de processen binnen het team. Je levert een proactieve bijdrage aan het (strategisch) concernbeleid en vertaalt het concernbeleid naar uitvoering binnen het team.

Het accent ligt de komende periode op een verdere doorontwikkeling van de organisatie naar een nog meer professionele en deskundige organisatie, de betrouwbare partner zijn voor de verschillende stakeholders (gemeenten en provincie) en implementatie van de omgevingswet waarbij werkprocessen en de manier van werken verandert.

Wat wij vragen

Voor dit werk heb je ruime leidinggevende werkervaring en minimaal een academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van milieukunde, bestuurskunde, bedrijfseconomie of bedrijfskunde. Ruime werkervaring in een maatschappelijke, bestuurlijke en politieke omgeving is een pre en een grote mate van zelfstandigheid is een vereiste. Een ondernemende mentaliteit komt hierbij goed van pas, omdat je actief een relevant relatienetwerk en netwerkbestand onderhoudt en contacten legt met andere organisatieonderdelen of organisaties.

Wat wij bieden

Een uitdagende functie in een veranderende omgeving en een organisatie vol met ambitie zich door te ontwikkelen naar een nog meer professionele en deskundige organisatie.

• Een vaste fulltime functie.
• Een salaris van maximaal € 6.365,- bruto per maand (schaal 13), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van 17,05 % van je brutosalaris.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
• De mogelijkheid je werk flexibel in te delen en gedeeltelijk thuis te werken.
• Een moderne kantooromgeving met flexwerkplekken op slechts vierhonderd meter van station Tilburg.

We kijken ook wat jíj nodig hebt. We bieden een plek waar je jouw expertise ontwikkelt en waar je de ruimte krijgt om zelf in te vullen hoe je dat doet. Je kunt vertrouwen op een solide basis en tegelijkertijd mag je het initiatief nemen om nieuwe mogelijkheden te verkennen. Want wij geloven dat wanneer je om je heen kijkt, er kansen ontstaan.

Sollicitatieprocedure

De werving en selectie voor deze vacature loopt via JS Consultancy.

Een assessment maakt deel uit van de procedure.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Michel Kollau, 06-5113 5793.