ulliGraag motivatiebrief toevoegen m.b.t de eisen /li /ulpVacaturetekst programma-architect /ppVoor het programma Toekomst Applicatielandschap Sociaal Domein zoeken we een programma-architect die het programmateam ondersteunt bij de architectonische en technische samenhang binnen de overgang naar een toekomstbestendig Best of Breed applicatielandschap. /ppDe programma-architect werkt puur voor het programma en maakt deel uit van het programmateam. De rol is daarmee nadrukkelijk een programma functie en geen structurele lijn- of domein rol. /ppBinnen het programma werkt de programma-architect nauw samen met de domeinarchitect en de enterprise architect. De domeinarchitect bewaakt de inhoudelijke samenhang binnen het sociaal domein. De enterprise architect kijkt mee vanuit de bredere organisatiecontext en bewaakt de aansluiting op de gemeentelijke enterprise-architectuur. De programme architect richt zich specifiek op de uitvoering binnen dit programma en zorgt ervoor dat architectuur keuzes, technische afhankelijkheden en leveranciers afspraken goed worden vertaald naar de praktijk. /ppDe focus ligt op het verbinden van: /pullivisie /liliarchitectuur /lilitechniek /liliuitvoering /lilileveranciers /liliprogrammasturing /li /ulpWerkzaamheden /ppDe programma-architect: /pullibewaakt de architectonische en technische samenhang binnen het programma; /lilisignaleert afhankelijkheden tussen applicaties, koppelingen, leveranciers en programmalijnen; /lilihelpt bij het vertalen van architectuur keuzes naar concrete uitvoeringsafspraken; /lilizorgt dat technische documentatie, besluiten en richtlijnen overzichtelijk worden vastgelegd; /liliondersteunt het programmateam bij keuzes over koppelingen, integraties en technische inrichting; /liliwerkt samen met leveranciers om technische afhankelijkheden en afspraken helder te krijgen; /liliadviseert de programmamanager en het programmateam over risico's, aandachtspunten en noodzakelijke besluiten; /lilistemt structureel af met de domeinarchitect en enterprise architect. /li /ulpProfiel /ppWe zoeken iemand die: /pulliervaring heeft met architectuur binnen complexe veranderprogramma's; /liligoed kan schakelen tussen strategie, architectuur, techniek en uitvoering; /liliervaring heeft met applicatielandschappen, koppelingen en integratievraagstukken; /lilioverzicht houdt in een omgeving met meerdere leveranciers en afhankelijkheden; /lilihelder kan communiceren met zowel technische als niet-technische stakeholders; /lilipragmatisch is en goed past in een programma omgeving waarin nog veel in beweging is. /li /ulpInzet /ppDe gewenste inzet is: vanaf november 2026: 8 uur per week; vanaf begin 2027: 16 uur per week. /ppWens is om vanaf november al mee te kunnen bouwen aan de architectonische samenhang en voorbereiding binnen het programma. Vanaf begin 2027 wordt de inzet uitgebreid naar 16 uur per week, passend bij de fase waarin de uitvoering verder op gang komt. /ppBelangrijke voorwaarde i.v.m. de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta): /ppPer 1 januari 2027 treedt de Wtta formeel in werking. Als gewaardeerde partner van Randstad Enterprise Talent Solutions (RETS) wijzen wij je erop dat wij vanaf die datum wettelijk uitsluitend nog arbeidskrachten mogen in- en doorlenen van leveranciers die over een geldige Wtta-toelating of overgangsrecht beschikken. /ppDoor een kandidaat aan te bieden op deze aanvraag, bevestig je dat jouw organisatie tijdig aan de wettelijke Wtta-eisen voldoet en dat jullie actuele status en bewijsstukken volledig zijn geregistreerd in de RETS Wtta-Portaal. Indien op onze interne peildatum van 10 november 2026 de vereiste bewijslast (zoals de bevestiging van de SZW-aanmelding of een geplande audit) niet is aangeleverd, kan een eventuele plaatsing per 31 december 2026 wettelijk niet worden opstarten of gecontinueerd. /p