Heb je een vooruitstrevende kijk op HR en sluit deze aan bij de ontwikkelingen in de zorg, onze visie op de toekomst en De Bedoeling? Heb je ervaring met het adviseren van medewerkers en management en o.a. in het begeleiden van veranderingen en met projectleiding? Ben je analytisch sterk, een verbinder, resultaatgericht en breng je ook graag humor en relativeringsvermogen in? Ben je beschikbaar voor 24 uur per week?

Dan is dit iets voor jou!

Als HR adviseur adviseer je managers, teams en medewerkers vanuit De Bedoeling op alle aspecten van HR. Je snapt waar het om gaat in het primaire proces en staat daardoor dichtbij de managers en medewerkers. Je draagt bij aan de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het HR-beleid. We zetten onze medewerker namelijk op één en jij draagt daar graag aan bij vanuit jouw rol.
Je hanteert kaders vanuit wet- en regelgeving, vanuit de CAO VVT of stelt deze in samenspraak op met interne stakeholders. Als HR adviseur maak je onderdeel uit van het domein Mens & Ontwikkeling, een enthousiast team van 70 medewerkers, en rapporteert aan de manager Mens & Ontwikkeling. 

Door de toenemende zorgvraag en krapte in de arbeidsmarkt zijn er grote uitdagingen in het domein M&O. Thebe is een mensgerichte werkgever, waar de cliënt en zijn netwerk centraal staan en de medewerkers op de eerste plaats. Hun werkplezier is het uitgangspunt. Medewerkers zijn het hart van Thebe, zij maken De Bedoeling waar. Tevreden medewerkers zorgen voor betekenisvolle cliëntenzorg. M&O adviseert en ondersteunt medewerkers, management en de organisatie hier in.

Over jou

Je bent een ervaren HR adviseur in het HR-vakgebied en staat stevig in je schoenen. Je houdt er van om te werken in een complexere omgeving die intern en extern volop in beweging is. Je bent betrokken als het gaat om personele aangelegenheden en weet de vertaling te maken naar het optimaal functioneren van de organisatie op het gebied van Mens & Ontwikkeling. Je adviseert graag richting het management, over personeelsbeleid, ontwikkelt mede HR-instrumenten en weet deze situationeel goed in te zetten. Je vindt het belangrijk dat je je professioneel blijft ontwikkelen.

Je beschikt over een relevant diploma op HBO-niveau op het gebied van Personeelsmanagement/ HRM. Je hebt minimaal drie tot vijf jaar gewerkt in een vergelijkbare rol. Je hebt relevante kennis van wet –en regelgeving en over organisatieprocessen – en ontwikkeling.

Je bent integer, hebt een luisterend oor en kan goed omgaan met werkdruk. Je werkt graag samen met anderen. Je bent sterk in plan- en projectmatig werken en in je mondelinge en schriftelijke communicatie. Als HR-adviseur heb je hart voor de zorg en bent collegiaal ingesteld.

Wij bieden

Als je werkt bij Thebe, beteken je iets voor een ander. Dat waarderen wij. Daarom bieden we jou:

Een fijne werksfeer

Mogelijkheden om verder te groeien

In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Maar als het goed gaat kijken we naar de mogelijkheden voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Een goed arbeidsvoorwaardenpakket. Naast je salaris (conform CAO VVT), min. € 3.025,81 - max. € 4.558,88, krijg je ook een eindejaarsuitkering en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Ook kun je gebruik maken van de collectiviteitskorting op verzekeringen, korting op een private leaseauto en van het Thebe meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (korting op de aanschaf van bijvoorbeeld een (E)bike, fitness abonnement of mobiel/laptop/iPad).